日前,南安市教育局、南安市人民政府教育督導室制定下發(fā)《關于建立南安市學校常規(guī)管理工作隨機督查機制(試行)的通知》,正式建立南安市學校常規(guī)管理工作隨機督查機制。本機制的建立旨在更好地適應教育改革發(fā)展的新形勢和新要求,落實校長責任制,促進學校依法依規(guī)辦學,全面加強常規(guī)管理,營造學校校風、教風和學風的良好教育生態(tài)環(huán)境,提升學校核心競爭力。本機制自2016年9月1日起正式實施。
南安市學校常規(guī)管理工作隨機督查機制的建立實施體現(xiàn)了七大亮點:一是范圍廣。督查對象覆蓋全市所有中學、職校、小學(含市直小學,中心小學及其所屬完小、教學點)、幼兒園(含市直幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公辦性質(zhì)幼兒園)和民辦學校。二是內(nèi)容全。督查內(nèi)容包括學校行政管理、課程與教學管理、教職工管理、學生管理、校園管理、教育資源管理、安全管理、后勤保障管理等八大方面內(nèi)容。三是依據(jù)明。每一督查項目均附有教育行政部門有關文件等督查依據(jù),既方便督查,又為學校規(guī)范化管理提供工作指南。四是形式新。市教育局、市人民政府教育督導室將采取不定期隨機抽取學校、不提前通知、不打招呼等辦法,促進學校增強規(guī)范化管理意識,把依法治校、規(guī)范管理列入學校發(fā)展的重中之重,抓實抓好。五是隊伍強。屆時將由局領導帶隊,抽調(diào)市教育局相關科室人員、市政府教育督導室人員、教師進修學校部分教研員、部分市責任督學、部分南安市級及以上名校長、學科帶頭人等人員參與督查,以提高指導學校規(guī)范管理的專業(yè)性與實效性。六是紀律嚴。市教育局、市人民政府教育督導室明確了督查人員必須嚴格執(zhí)行六項工作紀律,致力樹立良好督導形象。七是獎懲明。市教育局把督查情況及整改情況將作為績效考評、評優(yōu)評先、職稱聘用及干部考核任用的重要依據(jù)。對管理不規(guī)范的學校和責任履行不到位的個人將開具整改通知單,責令限期整改,并視整改情況由局領導約談相關學校校長和責任人,直至問責。
南安市學校常規(guī)管理工作隨機督查機制的全面實施,將進一步促進全市學校規(guī)范常規(guī)管理,提升工作效能,為全面提升教學質(zhì)量奠定扎實基礎。(市政府教育督導室)