27日，南安召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會(huì)議，總結(jié)2019年人才工作，研究人才工作相關(guān)事項(xiàng)，部署2020年人才工作。

　　南安市領(lǐng)導(dǎo)林榮忠、王連贊、薛建明參加會(huì)議。

　　會(huì)議通報(bào)了2019年市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)結(jié)果，第一季度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）高層次人才認(rèn)定情況；通報(bào)2019年人才工作專項(xiàng)資金使用情況；審議2020年市人才工作專項(xiàng)資金支出計(jì)劃；審議優(yōu)秀教育人才引進(jìn)與獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法、工藝美術(shù)人才優(yōu)惠措施。

　　就今年人才工作，市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長林榮忠要求，各級(jí)各部門要深化人才“第一要素”的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感，為南安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才保障。要樹立“大人才”理念，在“引進(jìn)人才”“留住人才”“用好人才”上狠下功夫，大力搭建人才施展才華的用才大平臺(tái)，積極創(chuàng)造有利于人才創(chuàng)新、工作和生活的環(huán)境條件。

　　林榮忠強(qiáng)調(diào)，要在“引進(jìn)人才”上狠下功夫，把目光和視野聚焦在全球和國內(nèi)高端人才集聚區(qū)域，多渠道引進(jìn)人才，建立完善人才資源共享平臺(tái)，建好“蓄水池”；要在“留住人才”上狠下功夫，在人才住房、子女就學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、交通道路等公共資源保障上加大投入，讓城市更美、生活更便利，積極創(chuàng)造有利于人才創(chuàng)新、工作、生活的環(huán)境，讓人才有歸屬感，吸引更多人才來南安貢獻(xiàn)才智；要在“用好人才”上下功夫，營造全社會(huì)重視人才的良好氛圍，為人才提供廣闊的發(fā)展空間，為人才再學(xué)習(xí)、再提高牽線搭橋。

　　近年來，南安市堅(jiān)持“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，縱深推進(jìn)人才“港灣計(jì)劃”，人才工作不斷取得新成效。創(chuàng)新人才積分制評(píng)價(jià)辦法，構(gòu)建“上下聯(lián)動(dòng)、分工協(xié)作”的人才工作體系，市財(cái)政將人才工作專項(xiàng)資金從2017年的1200萬元提升到3300萬元，有力保障人才工作支出。與上海大學(xué)、首都師范大學(xué)等高校開展戰(zhàn)略合作，建成23家院士專家工作站、4家博士后工作站，建設(shè)“名醫(yī)工作站”、機(jī)械裝備產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)中心等新型人才平臺(tái)，人才引聚效應(yīng)更加顯著。開展“人才服務(wù)體系建設(shè)年”系列活動(dòng)，籌建首批人才房，建設(shè)“人才之家”，成立高層次人才協(xié)會(huì)，讓人才感受到更多的溫暖。疫情發(fā)生以來，南安出臺(tái)支持企業(yè)復(fù)工穩(wěn)崗16條措施，發(fā)放穩(wěn)崗留才補(bǔ)助274.7萬元，退還險(xiǎn)費(fèi)42.3萬元，幫助企業(yè)穩(wěn)崗留才。目前，全市人才總量達(dá)22.97萬人，南安市級(jí)以上高層次人才5655人?，F(xiàn)有國家級(jí)人才工作平臺(tái)14個(gè)，省級(jí)人才工作平臺(tái)37個(gè)。