南安近期啟動“人事審批平臺”系統(tǒng) 推進“零距離”服務
昨日，記者從市公務員局獲悉，南安近期啟動“人事審批平臺”系統(tǒng)，推進政府服務信息化管理工作，提升人事管理的科學化、規(guī)范化、信息化水平。
據(jù)悉，該系統(tǒng)依托人事管理信息平臺，建立全市人事管理網(wǎng)上審批局域網(wǎng)，每個單位配備1臺專用電腦，各單位負責人事業(yè)務的工作人員根據(jù)業(yè)務辦理流程審批表，將工資、獎懲、任免、職稱評審等相關材料整理上傳至網(wǎng)上，并設置所屬辦理的業(yè)務類型，公務員局各科室根據(jù)各自職責對業(yè)務工作進行流轉會審，由分管領導審批后辦結歸檔。
“以前辦理工資、獎懲、任免、職稱評審等人事業(yè)務要跑好幾趟才能辦結歸檔，現(xiàn)在通過人事審批平臺系統(tǒng)，上網(wǎng)談事、網(wǎng)上辦事，簡化了工作流程，提高了工作效率，真正實現(xiàn)不出門即可做事。”市公務員局相關負責人說，通過規(guī)范工作流程、網(wǎng)上聯(lián)審聯(lián)批，人事工作服務審批過程可實現(xiàn) “零差錯”，對打造“零距離”服務有很大的推動作用。
據(jù)了解，南安市將充分發(fā)揮人事管理審批局域網(wǎng)平臺作用，結合工作職能，積極利用信息庫功能，加快業(yè)務辦事流程，努力打造人事工作“高效服務”。該系統(tǒng)首先在市直各部門啟動運行，接下去將覆蓋全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))、醫(yī)療衛(wèi)生單位及中小學校。
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