昨日，記者從市重點(diǎn)辦獲悉，《南安市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)管理工作考核辦法》已正式出臺(tái)。此次考核內(nèi)容為當(dāng)年度推進(jìn)本級(jí)在建重點(diǎn)項(xiàng)目工作及服務(wù)情況，并分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道項(xiàng)目建設(shè)工作、市直單位服務(wù)項(xiàng)目工作和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作的考核3項(xiàng)。

　　據(jù)悉，考核以100分為基礎(chǔ)，根據(jù)完成情況加（減）分，各項(xiàng)考核指標(biāo)累計(jì)得分為被考核對(duì)象最終得分。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆遷工作分值提高到35分

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道項(xiàng)目建設(shè)工作的考核對(duì)象仍是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）。與往年不同的是，今年將該項(xiàng)考核內(nèi)容作了調(diào)整，為當(dāng)年度本級(jí)在建重點(diǎn)項(xiàng)目。

　　其中，拆遷工作分值提高，從往年的30分提高到35分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是按照完成征遷項(xiàng)目數(shù)（10分）、當(dāng)年度轄區(qū)內(nèi)完成拆遷總量（15分）、當(dāng)年度轄區(qū)內(nèi)征地完成總量（10分）計(jì)分。

　　市重點(diǎn)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)征遷工作大部分服務(wù)于項(xiàng)目建設(shè)，征地得分、拆遷得分仍予以保留，取消了和諧征遷考核一項(xiàng)。同時(shí)，為進(jìn)一步體現(xiàn)比落地攻堅(jiān)活動(dòng)成效，新增加考核轄區(qū)內(nèi)在建重點(diǎn)項(xiàng)目征遷工作完成情況。

　　此外，為進(jìn)一步建立完成經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和重大項(xiàng)目調(diào)度落實(shí)機(jī)制，督促調(diào)度會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)交辦等事項(xiàng)協(xié)調(diào)落實(shí)到位，新增一個(gè)附加項(xiàng)。

　　這個(gè)附加項(xiàng)為，當(dāng)年度在建重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)事項(xiàng)以及項(xiàng)目調(diào)度會(huì)議確定由項(xiàng)目所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）完成的事項(xiàng)未按要求完成受到市委督查室、市政府督查室、市效能辦、重點(diǎn)辦通報(bào)批評(píng)的每次扣1分、黃牌警告每次扣2分、效能告誡每次扣3分，若同一事項(xiàng)被通報(bào)批評(píng)、黃牌警告或效能告誡的，按最高扣分項(xiàng)扣分，不重復(fù)扣分。

　　“這個(gè)附加項(xiàng)同時(shí)列入相關(guān)服務(wù)職能部門的考核、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)單位的考核中。”該負(fù)責(zé)人表示。

市直單位新增服務(wù)考評(píng)項(xiàng)目

　　此次市直單位服務(wù)項(xiàng)目工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作考核對(duì)象無變動(dòng)，但更加側(cè)重對(duì)項(xiàng)目形象進(jìn)度、完成投資以及協(xié)調(diào)服務(wù)等方面進(jìn)行考核。

　　其中，市直單位服務(wù)項(xiàng)目工作考核對(duì)象包括所有涉及重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目服務(wù)單位?？己藘?nèi)容主要包括協(xié)調(diào)服務(wù)、窗口服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)三大方面。

　　由于項(xiàng)目服務(wù)測(cè)評(píng)工作已由南安調(diào)查隊(duì)統(tǒng)一收集、匯總，今年不再設(shè)立民主評(píng)議考評(píng)，而新增了協(xié)調(diào)服務(wù)考評(píng)一項(xiàng)。此項(xiàng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)承諾制度，在承諾時(shí)間內(nèi)辦結(jié)各類事項(xiàng)（含轉(zhuǎn)報(bào)件）的得18分；非項(xiàng)目業(yè)主原因，超過承諾時(shí)限，每超1天每件次扣0.5分，超出法定時(shí)限的，每超1天每件次扣1分。無此項(xiàng)得分的單位按平均分計(jì)算。

　　重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作的考核對(duì)象為使用市級(jí)財(cái)政或政府性資金建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)單位，考核內(nèi)容包括項(xiàng)目前期工作、工程投資、月形象進(jìn)度、月報(bào)制度等四大方面。

　　和往年相比，今年分值有所調(diào)整，其中，前期工作由22分增加到30分，工程投資由28分增加到30分，月份形象進(jìn)度由20分增加到30分，月報(bào)制度由5分增加到10分。“調(diào)整后，體現(xiàn)出進(jìn)一步加大對(duì)項(xiàng)目建設(shè)工作考核，突出項(xiàng)目建設(shè)對(duì)全社會(huì)固定資產(chǎn)投資的支撐拉動(dòng)作用。”市重點(diǎn)辦負(fù)責(zé)人表示。

總分60分以下均予以通報(bào)批評(píng)

　　此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道項(xiàng)目建設(shè)考評(píng)成績納入當(dāng)年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道科學(xué)發(fā)展分類考核以及經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評(píng)。

　　市直部門考核中，“服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)優(yōu)秀單位”設(shè)5個(gè)名額，授予項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)單位綜合考評(píng)得分排名在1-5位的責(zé)任單位，各獎(jiǎng)勵(lì)4萬元。

　　“重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)先進(jìn)單位”設(shè)6個(gè)名額，授予年度綜合考評(píng)得分排名在1-6位的項(xiàng)目責(zé)任單位，各獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。

　　此外，授予在項(xiàng)目建設(shè)工作中表現(xiàn)突出的項(xiàng)目工作班子成員或服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的部門工作人員“項(xiàng)目建設(shè)工作先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)，名額原則上控制在40名以內(nèi)，每人獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1500元。

　　懲罰方面，對(duì)于連續(xù)兩年度沒有新開工重點(diǎn)項(xiàng)目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或當(dāng)年度綜合考評(píng)排名后兩位且考評(píng)得分在60分以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）予以通報(bào)批評(píng)；對(duì)于項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)單位綜合考評(píng)總得分在60分以下的有關(guān)部門（單位），予以通報(bào)批評(píng)。（記者 卓曉熹 通訊員 黃金飛）