“離職兩個月,工資還沒發(fā)到手。”昨日,市民雷先生撥打本報新聞熱線0595-26531010求助,希望記者幫忙協(xié)調(diào)解決。
之前,雷先生在碼頭的福建三宏再生資源科技有限公司工作。昨日,他從該公司離職剛滿2個月。
因工作壓力大,去年11月,雷先生向公司提出了辭職申請。不過,因公司人員緊缺,離職申請并未被批準。直到今年7月,雷先生已有3個月沒有領(lǐng)到工資。
“我有兩個正在讀書的孩子。”雷先生說,他只好到公司人事部再次要求離職,并且要求支付拖欠的3個月工資共12340元。
不過,離職后,雷先生還是沒有收到被拖欠的工資。雷先生說,原公司還有3名離職員工情況與他類似。
隨后,記者走訪碼頭鎮(zhèn)勞動保障服務站。在服務站工作人員的幫助下,記者找到了福建三宏再生資源科技有限公司相關(guān)負責人曾經(jīng)理。他告訴記者,按原來的做法,公司一有員工離職,第二天便能收到應得的工資。但今年公司面臨暫時的資金周轉(zhuǎn)問題,進行了財務制度調(diào)整,所有離職員工工資與當月在職員工工資發(fā)放的時間一致。
為何雷先生已離職2個月,仍未收到工資?據(jù)記者了解,該公司每月工資發(fā)放時間在月底,9月份發(fā)放的是7月份的工資。
“考慮到雷先生等人的實際情況,可以在15日將工資結(jié)清。”曾經(jīng)理表示。(實習生 黃偉勵 記者 林梅治)