31省份2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線。

　　日前，河北省人社廳發(fā)布了2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線，明確了企業(yè)工資增長(zhǎng)的基準(zhǔn)線為8%，增長(zhǎng)上線為12%，下線為3%。

　　據(jù)經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計(jì)，截止到11月14日，全國(guó)31個(gè)省市區(qū)中已經(jīng)有海南、天津、北京、江蘇、河北、陜西、江西、福建、湖南、內(nèi)蒙古、新疆等在內(nèi)的21個(gè)省區(qū)公布了2017年的工資指導(dǎo)線。記者發(fā)現(xiàn)，與去年相比，多個(gè)省份的指導(dǎo)線數(shù)值都有所下調(diào)。

　　相關(guān)專家認(rèn)為，我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，整體經(jīng)濟(jì)下行，各省經(jīng)濟(jì)增速普遍放緩，從而導(dǎo)致了工資指導(dǎo)線的下調(diào)。

　　　　多地工資指導(dǎo)線均有下調(diào)

　　　　海南、甘肅上中下三線均下降

　　據(jù)經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者梳理，從已公布的21個(gè)省份工資指導(dǎo)線的“基準(zhǔn)線”來看，除江蘇、河南、安徽(2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線不明確)，相比2016年下調(diào)的有海南、北京、內(nèi)蒙古、山東、四川、寧夏、云南、甘肅等8省份，其中，海南下調(diào)了1.1個(gè)百分點(diǎn)，云南、甘肅下調(diào)了1個(gè)百分點(diǎn)，北京、內(nèi)蒙古、四川、山東、寧夏等5地下調(diào)了0.5個(gè)百分點(diǎn);天津、河北、江西、福建、湖南、新疆、廣西、陜西等8省份基準(zhǔn)線與去年持平。僅有兩個(gè)省份的基準(zhǔn)線進(jìn)行了上調(diào)，山西由去年的7%上調(diào)到了8%，吉林的基準(zhǔn)線由6%上調(diào)到了7%，兩省份均上調(diào)了1個(gè)百分點(diǎn)。

　　在上線方面，經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者發(fā)現(xiàn)，除了江蘇、河南、安徽無(wú)從對(duì)比外，剩下已公布指導(dǎo)線的18個(gè)省份中，江西不設(shè)上限。與去年相比，9省上線下調(diào)，5個(gè)省份上線上調(diào)，還有3個(gè)省份上線與2016年保持不變。

　　具體來看，海南、天津、北京、河北、內(nèi)蒙古、山東、四川、寧夏、甘肅等9個(gè)省份下調(diào)，其中寧夏下調(diào)幅度最大，由不設(shè)上限下調(diào)為13%，其次天津也下調(diào)了2個(gè)百分點(diǎn);福建、廣西、云南上線與去年持平。山西、湖南、新疆、陜西和吉林5個(gè)省份的上線進(jìn)行了上調(diào)，除新疆外，都是上調(diào)了1個(gè)百分點(diǎn)。

　　從下線來看，相比去年，進(jìn)行下調(diào)的省份僅有4個(gè)，海南、內(nèi)蒙古廣西、甘肅中除海南外，其他三個(gè)省份均下調(diào)了1個(gè)百分點(diǎn)。海南從3.5%下調(diào)到了3%，下調(diào)了0.5個(gè)百分點(diǎn)。天津、北京、河北、山西、江西、新疆、山東、四川、陜西、吉林、云南等11省份與去年持平。福建、湖南、寧夏等三省將下線上調(diào)，寧夏幅度最大，從2016年的0%提高到了今年的2%，上調(diào)了2個(gè)百分點(diǎn)。

　　據(jù)經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者統(tǒng)計(jì)，在已經(jīng)發(fā)布這些省份中，多地的工資指導(dǎo)線均有不同程度的下調(diào)。記者注意到，海南、甘肅這2個(gè)省份的上線、基準(zhǔn)線、下線均有所下降。