筆試面試皆高分通過,在體檢時被發(fā)現(xiàn)瞞報身高,讓這位福州市民很郁悶;公務(wù)員局稱:該崗位要求身高,規(guī)定合理
今年6月份,福州市民小游參加2012年上半年市事業(yè)單位公開招聘,報考崗位為倉山城市管理執(zhí)法大隊,通過筆試、面試后,卻因身高不足1.7米遭到拒錄,與報考的崗位失之交臂。小游十分不解,為什么對身高有此要求?
“我的總成績排在第四位。”小游說,這個崗位要招7人,也就是說,他一只腳已踏進(jìn)倉山區(qū)城市管理大隊大門。然而,接下來的事情讓小游傻眼了——體檢時,因為身高沒有達(dá)到1.7米,之前的努力全部前功盡棄。
“應(yīng)該給我一個平等的競爭上崗的機(jī)會。”求職碰到身高不足的尷尬事,小游心里很是郁悶。他告訴記者,在報考前,他已經(jīng)了解到該崗位的要求是30歲以下公安類男性考生,身高1.7米以上。但是,他看到2009年《關(guān)于招聘福州市倉山區(qū)城市管理執(zhí)法局市容服務(wù)中心工作人員的公告》中,對男性身高要求僅是1.68米,心想如果筆試、面試通過,身高應(yīng)該不會有太大問題,所以報名了。報名時,擔(dān)心身高不足會失去考試資格,于是謊填了身高。沒想到,很順利地通過筆試和面試后,還是因為體檢身高達(dá)不到1.7米,遭到了拒絕。
小游是福建警察學(xué)院2006級學(xué)生,“入學(xué)時,學(xué)校對身高的要求都只有1.68米,他剛好達(dá)標(biāo),為什么工作卻要求身高1.7米呢?”
福州市公務(wù)員局調(diào)配處相關(guān)人員表示,招錄執(zhí)法人員要求身高,是因為特殊崗位特殊要求。城管執(zhí)法大隊需要外出執(zhí)法,所以身高1.7米以上的要求合理。 (見習(xí)記者 李思玲 王林成)