福建自貿(mào)區(qū)引進(jìn)高端人才有了新招。記者昨日從省自貿(mào)辦獲悉，省地方稅務(wù)局發(fā)布的《中國（福建）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)人才激勵(lì)個(gè)人所得稅政策管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），本月開始施行，今后自貿(mào)區(qū)內(nèi)企業(yè)的高層次人才、高端人才和緊缺人才，可享受股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人所得稅分期繳稅優(yōu)惠政策。據(jù)了解，過去企業(yè)人員拿到股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)后，需要一次性繳納高額個(gè)稅，往往令企業(yè)和個(gè)人望而卻步，從而影響了高端人才入駐的步伐。

　　根據(jù)《辦法》，對(duì)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)企業(yè)，以股份或出資比例等股權(quán)形式給予本企業(yè)高層次人才、高端人才和緊缺人才的獎(jiǎng)勵(lì)，獲得獎(jiǎng)勵(lì)人員在獲得股權(quán)時(shí)，按照“工資薪金所得”項(xiàng)目，參照有關(guān)規(guī)定計(jì)算確定應(yīng)納稅額；對(duì)于獲得獎(jiǎng)勵(lì)人員一次性申報(bào)繳納稅款有困難的，可分期繳納個(gè)人所得稅，但最長(zhǎng)不得超過5年。

　　據(jù)介紹，獲得獎(jiǎng)勵(lì)人員需要分期繳納個(gè)人所得稅的，應(yīng)自行制定繳稅計(jì)劃，并于取得股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)之日的次月15日內(nèi)，由企業(yè)持相關(guān)資料到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理分期納稅備案手續(xù)。分期納稅的期限，以辦理個(gè)人股權(quán)登記日期的次月為起始月份，以每個(gè)公歷年度為一期，在5年內(nèi)分期納稅，最遲納稅期不超過第60個(gè)月。

　　另外，自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)企業(yè)以未分配利潤、盈余公積、資本公積向個(gè)人股東轉(zhuǎn)增股本的，個(gè)人股東獲得股權(quán)數(shù)額按照“利息、股息、紅利所得”項(xiàng)目，適用20%稅率征收個(gè)人所得稅；分期繳稅期間個(gè)人股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)或所投資企業(yè)分紅，并取得現(xiàn)金收入的，該現(xiàn)金收入稅后部分應(yīng)優(yōu)先用于繳納尚未繳清的稅款。而且分期納稅期間，企業(yè)依法宣告破產(chǎn)，則個(gè)人股東擁有的轉(zhuǎn)增股權(quán)在按規(guī)定進(jìn)行相關(guān)權(quán)益處置后，沒有取得收益或收益繳納其未繳稅款不足部分，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核，尚未繳納的個(gè)人所得稅可不予追征。

　　除了稅務(wù)部門出招，省國土資源廳也出臺(tái)政策，支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)高層次人才項(xiàng)目建設(shè)。除了要對(duì)高層次人才建設(shè)項(xiàng)目從規(guī)劃選址、審批程序、供地方式、耕地占補(bǔ)平衡等方面給予指導(dǎo)、支持和幫助外；高層次人才在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)內(nèi)建設(shè)運(yùn)營公共平臺(tái)，如果運(yùn)行1年內(nèi)有5名以上高層次人才引進(jìn)入駐的，項(xiàng)目在區(qū)內(nèi)的后續(xù)用地，要按國家規(guī)定最低價(jià)標(biāo)準(zhǔn)確定出讓底價(jià)。

　　（記者歐陽進(jìn)權(quán)）