海都閩南網(wǎng)訊 隨著各大運(yùn)動(dòng)品牌2011年財(cái)報(bào)的發(fā)布,“老板給自己發(fā)多少工資?”又一次成為關(guān)注的焦點(diǎn)。根據(jù)先后發(fā)布年報(bào)的安踏、匹克、特步的薪酬信息,2011年這三家公司的高管中,年收入超過(guò)100萬(wàn)元的有11人,最高達(dá)700萬(wàn)余元。
三家公司的老板當(dāng)中,安踏董事局主席丁世忠工資最高,總計(jì)為175.7萬(wàn)元;排名第二的是匹克董事局主席許景南,總計(jì)為122.3萬(wàn)元;特步董事局主席丁水波最低,總計(jì)94.7萬(wàn)元,沒(méi)有進(jìn)入百萬(wàn)年薪的行列。
勇奪第一的是特步的執(zhí)行董事何睿博,目前職務(wù)為首席財(cái)務(wù)官、投資者關(guān)系負(fù)責(zé)人兼法定代表、公司秘書(shū),主要負(fù)責(zé)特步集團(tuán)的整體事務(wù)以及投資者關(guān)系,薪金、津貼、福利、花紅、以股權(quán)結(jié)算的購(gòu)股權(quán)價(jià)值、養(yǎng)老金計(jì)劃供款等加在一起總酬金,達(dá)到703.4萬(wàn)元。特步第二高薪的是執(zhí)行董事、高級(jí)副總裁葉齊,總薪金為257.7萬(wàn)元,其主要負(fù)責(zé)整體銷售及市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)。除了上述二人,特步?jīng)]有其他百萬(wàn)年薪人士。
安踏也是百萬(wàn)年薪人士最多的,安踏執(zhí)行董事兼品牌總裁鄭捷,主要負(fù)責(zé)品牌和產(chǎn)品管理,年薪總計(jì)為449.7萬(wàn)元。除了鄭捷、丁世忠兩人,還有另外四個(gè)執(zhí)行董事,分別是丁世家102.3萬(wàn)元、賴世賢152.3萬(wàn)元、王文默102.3萬(wàn)元和吳永華202.3萬(wàn)元。后面四人均為新跨進(jìn)百萬(wàn)年薪,2010年基本工資全是50萬(wàn)元,其中執(zhí)行副總裁吳永華的加薪幅度最大,僅此一項(xiàng)就加了150萬(wàn)元。
匹克的三位百萬(wàn)年薪人士,則沒(méi)有變化,相比2010年也都沒(méi)有加工資。不過(guò),許景南的工資比兩個(gè)兒子低,任執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官的大兒子許志華,年入152.3萬(wàn)元;任執(zhí)行董事負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、研發(fā)、設(shè)計(jì)的小兒子許志達(dá),年薪為142.3萬(wàn)元。較之2010年,匹克的董事酬金支出,減少了33.2萬(wàn)元,主要是緣于離任的非執(zhí)行董事胡章宏、獨(dú)立非執(zhí)行董事金巖石。
此外,已經(jīng)發(fā)布年報(bào)的361°,只有集團(tuán)總薪金4.157億元,沒(méi)有列出高薪人士的具體數(shù)據(jù),暫時(shí)無(wú)法獲知老板工資以及有多少百萬(wàn)年薪人士。(本網(wǎng)記者徐錫思)