今年來石獅市繼續(xù)推行產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)資格等級獎勵制度,為在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新、解決關(guān)鍵技術(shù)難題等并具有國家一級、二級職業(yè)資格的技師、高級技師發(fā)放生活補(bǔ)貼。記者從人社部門獲悉,2016年上半年,我市共向30名第一批符合條件的產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)資格等級獎勵對象發(fā)放獎勵12.6萬元。
2014年我市建立產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)資格等級獎勵制度,對在我市繳納社保兩年以上,并簽訂三年以上期限的勞動合同,在勞動年齡內(nèi)的技師(國家職業(yè)資格二級)給予每人每月500元生活補(bǔ)貼;高級技師(國家職業(yè)資格一級)給予每人每月2000元生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限為三年。該制度旨在激勵我市產(chǎn)業(yè)工人提高自身技能素質(zhì),提升石獅企業(yè)整體競爭力,為推動石獅經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供技術(shù)人才保障。
具體條件為:一是技能拔尖。獲得技能榮譽(yù)稱號、技能競賽成績優(yōu)秀;其職業(yè)技術(shù)等級晉升為技師(國家職業(yè)資格二級)、高級技師(國家職業(yè)資格一級),并經(jīng)由本市人社部門鑒定、認(rèn)證的相應(yīng)證書。二是業(yè)績突出。經(jīng)有關(guān)職能部門或行業(yè)協(xié)會確認(rèn)具有絕招絕技,在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新,并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益;在企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)高新技術(shù)設(shè)備的消化、使用中,掌握關(guān)鍵技術(shù),解決關(guān)鍵技術(shù)難題,創(chuàng)造了同業(yè)公認(rèn)的先進(jìn)操作法,顯著提高勞動生產(chǎn)率;排除關(guān)鍵技術(shù)障礙、重大安全隱患,做出突出貢獻(xiàn);傳絕技,帶高徒,所帶徒弟多人成為企業(yè)技能骨干,在各類技能競賽中取得優(yōu)異成績。三是申請人在當(dāng)前申報企業(yè)工作兩年以上,在我市繳納社保兩年以上,并簽訂三年以上期限的勞動合同,在勞動年齡內(nèi)。四是服務(wù)企業(yè)類型是我市民營工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)服務(wù)企業(yè)等產(chǎn)業(yè)技工分布的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)。(記者 周進(jìn)文)