日前,湖濱市場監(jiān)督管理所召開工作會(huì),結(jié)合去年七月份職能整合以來基層履職情況,尋找工作薄弱環(huán)節(jié),分析履職風(fēng)險(xiǎn),明確工作重點(diǎn),理清工作思路,部署今年的工作:
一要根據(jù)市局年度工作目標(biāo),帶時(shí)效觀念、責(zé)任觀念推進(jìn)工作,對(duì)專項(xiàng)檢查、執(zhí)法辦案、登記服務(wù)、消費(fèi)調(diào)解由誰負(fù)責(zé)、什么時(shí)間開展、如何形成工作閉環(huán)做到每人心中有數(shù)。
二要加強(qiáng)各類法律文書使用。要在開展深入市場活動(dòng)中,全面掌握轄區(qū)情況,或規(guī)范指導(dǎo),或警示教育,或處罰懲治,分類指導(dǎo)。要延伸監(jiān)管點(diǎn),特別是要對(duì)一些為違法經(jīng)營提供經(jīng)營場所的業(yè)主,發(fā)放警示通知書,加強(qiáng)法治教育,形成社會(huì)共治氛圍。
三是綜合把握行政處罰權(quán),對(duì)非主觀故意的輕微違法行為,運(yùn)用行政指導(dǎo)方式指導(dǎo)改正,避免教條地理解行政處罰權(quán),杜絕濫用行政執(zhí)法權(quán)營造親商關(guān)系,積極培育營商環(huán)境。
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