日前,由湖濱街道總工會舉辦的2022年“名師帶高徒”活動正式啟動,來自綠島國際酒店有限公司、四海龍服飾發(fā)展有限公司、新奧燃氣有限公司的80對職工師徒結(jié)對,共同開啟新一輪理論、技術(shù)技能傳授與培訓(xùn)。
據(jù)悉,“名師帶高徒”活動主要以職工為主體,發(fā)揮企業(yè)自有技能人才的專長優(yōu)勢,通過師帶徒形式,傳授技藝技術(shù)和實踐經(jīng)驗?;顒臃譃閮煞N模式:一是“技術(shù)攻關(guān)型”師帶徒,是由企業(yè)內(nèi)部各級勞模、工匠、技能大師或企業(yè)自主評定的首席工匠、首席技師等高技能人才做師傅,與其他業(yè)務(wù)骨干結(jié)成師徒,傳授技藝、指導(dǎo)操作,主要圍繞研發(fā)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)疑難問題開展技術(shù)攻關(guān);一是“技能傳授型”師帶徒,是由長期工作在企業(yè)生產(chǎn)一線,具有一定技能水平的技術(shù)能手、熟練工當(dāng)師傅,與技能尚不熟練的職工結(jié)成師徒,在日常生產(chǎn)實踐中傳授技能和經(jīng)驗,以提高操作技能的熟練度和整體的生產(chǎn)效能。
記者了解到,近年來,湖濱街道在市總工會的指導(dǎo)下,認真組織開展“名師帶高徒”活動,提出具體的幫、學(xué)內(nèi)容與目標,不僅為企業(yè)人才培養(yǎng)提供良好的條件,同時也為職工搭建了一個相互切磋、相互學(xué)習(xí)、共同發(fā)展的平臺。至今,已約有近千對師徒結(jié)對參加,有力地促進了優(yōu)秀技術(shù)與技能的傳承和發(fā)展。 (記者 黃翠林)