為進一步做好企業(yè)降本減負工作，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，更好地支持實體經濟發(fā)展，近日，我市出臺了《關于進一步減輕企業(yè)負擔的通知》(以下簡稱《通知》)，從降低社會保險費率、制度性交易成本、人工成本、用電成本、研發(fā)成本等方面打出“組合拳”，大幅度減輕企業(yè)負擔，預計全年可為企業(yè)減輕負擔約11.5億元。

　　去年我市開展清理涉企收費專項治理整頓，落實國家、省出臺的減負政策36個項目，為企業(yè)減負近4.2億元，有效維護企業(yè)的合法權益，改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境。同時，市經信局為積極引導企業(yè)用足用好現(xiàn)有政策，推動出臺了《廈門市實施,〈中國制造〉2025行動計劃》、《關于促進工業(yè)創(chuàng)新轉型穩(wěn)定增長十條措施》、《關于進一步扶持小微企業(yè)加快發(fā)展八條措施》和《關于加強智能制造十條措施》等10余條政策，舉辦近30場惠企政策“進基層、園區(qū)、企業(yè)”宣傳活動，進一步提高政策的知曉率。

　　五大舉措為企業(yè)減負

　　當前，對我市而言，“5+3+10”現(xiàn)代產業(yè)支撐體系逐步形成、一批重大優(yōu)質產業(yè)項目今年開始將陸續(xù)投產，這些都為我們加快推進產業(yè)轉型升級帶來了重大機遇。此時多措并舉為企業(yè)減負增效，顯得尤為重要，有利于促進我市經濟繼續(xù)保持穩(wěn)定健康的發(fā)展態(tài)勢。

　　1、降低社會保險費率

　　用人單位繳費率從8%降為7%，對象為全市所有為職工繳交基本醫(yī)療保險的用人單位。

　　2、降低制度性交易成本

　　2016年6月底前公布前置審批項目及中介服務項目，對象為全市前置審批項目及相關中介服務項目。

　　3、降低人工成本

　　給企業(yè)發(fā)放上年度該企業(yè)和職工繳納失業(yè)保險費50%的穩(wěn)崗補貼，對象為上年度未裁員或凈裁員率低于城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)。

　　4、技術研發(fā)費用獎勵

　　按可加計扣除研發(fā)費的1%獎勵企業(yè)，單個企業(yè)獎勵額最高不超過50萬元，對象為2015年可加計扣除研發(fā)費用高于500萬元的工業(yè)企業(yè)。

　　5、降低用電成本

　　對象為重點制造業(yè)企業(yè)、其他符合產業(yè)政策的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)、新投產規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)等3類企業(yè)。具體措施為:按季度給予企業(yè)用電增量的獎勵，對季度產值同比增長8%及以上，季度用電量在150萬千瓦時以上，且單位產值耗電量同比下降的重點制造業(yè)企業(yè)，按用電增量每千瓦時給予0.15元的獎勵；對其他符合產業(yè)政策的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè)，季度用電量在150萬千瓦時以上，且單位產值耗電量同比下降的，根據(jù)企業(yè)季度產值同比增長13%-25%、25%及以上分檔，分別按季度同比用電增量每千瓦時給予0.075元、0.15元獎勵；對新投產規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，用電增量按本季度實際用電量的30%折算，并按用電增量每千瓦時給予0.15元的獎勵。以上獎勵措施，單家企業(yè)季度獎勵金額不超過120萬元。

　　建立常態(tài)機制，持續(xù)推進企業(yè)減負

　　《通知》最后指出，要建立常態(tài)化工作機制，各部門將持續(xù)開展調研工作，尋求企業(yè)降本減負空間，加快政策研究，做到成熟一批、出臺一批，持續(xù)推進企業(yè)降本減負工作，形成企業(yè)降本減負工作的常態(tài)化工作機制。《通知》從2016年3月起執(zhí)行，有效期一年。其中，第三條降低人工成本措施從2016年1月起執(zhí)行，有效期至2020年12月。

　　今年我市將繼續(xù)支持企業(yè)提高市場競爭力，加大一企一策、一業(yè)一策幫扶力度，幫助有市場有前景的企業(yè)渡過難關、煥發(fā)生機；全面實施涉企收費清單管理，完善清單公示制度，開展涉企收費監(jiān)督檢查，杜絕清單之外的亂收費、亂攤派行為；進一步優(yōu)化電力調度，實施調峰生產用電獎勵，切實降低企業(yè)用電成本；運用中小企業(yè)發(fā)展專項資金、小微企業(yè)還貸應急資金、中小企業(yè)信貸風險資金等各類資金緩解中小企業(yè)“融資難”。(記者李曉平 通訊員張琪)