廈門發(fā)布三行業(yè)工資指導(dǎo)線制造業(yè)工資可漲13%

來源:海西晨報 2014-09-16 10:29 http://m.yyykp.com/ 海峽都市報電子版

　　從事制造業(yè)、金融業(yè)、交通運(yùn)輸和倉儲郵政業(yè)的職工今年工資該漲多少？廈門市人力資源和社會保障局近日發(fā)布了2014年廈門制造業(yè)、金融業(yè)、交通運(yùn)輸和倉儲郵政業(yè)三個行業(yè)的工資指導(dǎo)線，您不妨參考一下。

　　根據(jù)全市工資指導(dǎo)線意見，結(jié)合廈門制造業(yè)、金融業(yè)、交通運(yùn)輸和倉儲郵政業(yè)三個行業(yè)近10年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展、在崗職工平均工資的情況，確定上述三個行業(yè)工資增長基準(zhǔn)線為：制造業(yè)行業(yè)工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線為13%；交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)的行業(yè)工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線為11%；金融業(yè)的行業(yè)工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線為10%。上述三個行業(yè)工資指導(dǎo)線的下線均為3.5%。

　　人社部門表示，這三個行業(yè)的企業(yè)，應(yīng)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及職工平均工資情況，參照行業(yè)工資指導(dǎo)線，進(jìn)行工資增長決策。

　　其中，上年度企業(yè)人均工資水平在本行業(yè)企業(yè)平均水平以下、經(jīng)濟(jì)效益比上年有較大提高、工資增長緩慢和兩年以上未漲工資的企業(yè)，可以高于基準(zhǔn)線確定工資增長幅度，但一般宜控制在14%以內(nèi)。企業(yè)人均工資水平達(dá)到本行業(yè)企業(yè)平均水平3倍或者本市城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資2倍及以上的，工資增長幅度不宜突破行業(yè)工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降幅度較大或出現(xiàn)虧損的，經(jīng)與工會或職工代表協(xié)商同意，可適當(dāng)降低工資增長幅度，也可以零增長或者負(fù)增長，但支付給依法提供正常勞動職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　據(jù)了解，企業(yè)工資指導(dǎo)線主要對企業(yè)起到指導(dǎo)作用，是勞資雙方的談判依據(jù)之一，而不是像最低工資標(biāo)準(zhǔn)那樣有法律強(qiáng)制作用。廈門從2000年開始每年發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線，但單一的企業(yè)工資指導(dǎo)線已不能滿足對不同行業(yè)間企業(yè)工資增長水平的指導(dǎo)。從去年起，人社部門選擇一些重點(diǎn)行業(yè)單獨(dú)發(fā)布工資指導(dǎo)線。其中，制造業(yè)從業(yè)人員為所有行業(yè)中最多，但工資水平偏低；而金融業(yè)的工資水平則多年來持續(xù)位居全市最高；交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)位居中間水平。選擇這3個行業(yè)，是因?yàn)槠鋽?shù)據(jù)比較完整，準(zhǔn)確性高。

　　據(jù)統(tǒng)計，2013年廈門市城鎮(zhèn)非私營單位職工的月平均工資為4655元。19大行業(yè)中，工資最高的是金融業(yè)，月平均13083元；制造業(yè)工資位居倒數(shù)第五位，月平均4127元；交通運(yùn)輸、倉儲和郵政業(yè)處于中間位置，月平均5840元。

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