兒科學曾在醫(yī)學院校本科專業(yè)調(diào)整中被取消 今年成廣醫(yī)第三大熱門專業(yè)

­　　●兒科又被稱“啞科”

­　　●是醫(yī)患糾紛“高危”科室

­　　●和成人科室比是收入洼地

­　　20世紀末在醫(yī)學院校本科專業(yè)調(diào)整中被取消的兒科學，恢復招生僅兩年，今年便成了醫(yī)學院的“香餑餑”。昨日下午，廣州醫(yī)科大學兒科學院新生開學典禮在廣州市婦女兒童醫(yī)療中心舉行。記者了解到，廣醫(yī)今年開設的兒科專業(yè)迎來了30名新生，創(chuàng)下了近年招生新高，而且錄取成績還都頗高，成為廣醫(yī)第三大熱門專業(yè)。

­　　曾經(jīng)：

­　　工作累收入低 兒科鬧醫(yī)生荒

­　　曾經(jīng)的兒科醫(yī)生荒，和上世紀末我國醫(yī)學院校專業(yè)調(diào)整有關。1999年教育部取消兒科學專業(yè)。以市婦兒醫(yī)療中心為例，培養(yǎng)一個兒科醫(yī)生，需要醫(yī)學專業(yè)本科5年、碩士3年，畢業(yè)后要參加5年的嚴格住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，足足13年的磨煉才能培養(yǎng)一個兒科醫(yī)生。

­　　除此以外，長期“看病累、壓力大、收入低”，也是不少醫(yī)科學生不愿意在研究生階段選擇兒科方向、醫(yī)院中兒科醫(yī)生離職的原因。兒科醫(yī)生面對著特殊的患者群體——他們多數(shù)無法準確描述自己的癥狀、不愿意配合診治，使兒科又被稱為“啞科”，在小患者的身后則往往是心急焦慮的家屬，是醫(yī)患糾紛的“高危”科室。和成人科室相比，兒科又往往是收入“洼地”。2012年~2014年，市婦兒醫(yī)療中心醫(yī)務人員離職人數(shù)分別為50、67、52人，兒科醫(yī)生的離職率遠高出成人科室。當時就有兒科教授哀嘆“年輕醫(yī)生都跑光了”。

­　　多重原因下，兒科醫(yī)生缺口越來越大。市婦兒醫(yī)療中心表示，有一些年份兒科醫(yī)生招聘計劃都無法完成，有時甚至只完成計劃的50%~60%。

­　　三年前，本報記者曾經(jīng)在廣州市婦女兒童醫(yī)療中心珠江新城院區(qū)的夜間急診蹲點。記者跟訪的醫(yī)生診桌上卻連水都沒有放一杯，她離開椅子最長時間是伸了一個5秒鐘的懶腰。這天夜班前半段，她一共看了49個病人，如常拖了半小時，凌晨2時才結(jié)束，中間最多休息3小時，4時30分她就要開始后半段夜班。“常有患者問：你們?yōu)槭裁床欢嗯牲c醫(yī)生？我們只能告訴他：因為實在是沒有醫(yī)生啊。”由于長期作息不規(guī)律，有的女急診醫(yī)生熬成了內(nèi)分泌紊亂。

­　　如今：

­　　規(guī)培階段年薪十萬元沒問題

­　　三十年河東，三十年河西。國家全面二孩政策放開后，兒科醫(yī)生的緊缺受到社會各界越來越多的關注，2016年，各大醫(yī)學院校兒科學專業(yè)本科招生恢復。

­　　從去年和今年來看，兒科專業(yè)招生情況相當理想。在去年恢復之初，廣州醫(yī)科大學的本科兒科專業(yè)已經(jīng)贏得了醫(yī)學生們的青睞，有3名原來學臨床的學生通過轉(zhuǎn)專業(yè)來到了兒科學院，準備投身兒科事業(yè)。而到了今年，該校兒科學專業(yè)的錄取分數(shù)甚至直逼臨床、口腔專業(yè)這兩個傳統(tǒng)熱門專業(yè)，成了廣醫(yī)最為熱門的三大專業(yè)之一。“去年招收的30名學子，在完成第一年的基礎理論課程學習后，今年將更多地接觸專業(yè)課程。”廣醫(yī)兒科學院李樹學老師介紹，“這些孩子都立志于將來做好一名兒科醫(yī)生。”

­　　記者了解到，自2017學年起，所有兒科醫(yī)學生在繳交了學費后，都將獲得學費全額返還。部分家庭貧困的兒科學院醫(yī)學生還能獲得該基金的生活費補助1萬元/年/人。此外，該基金還將提供游學項目。

­　　昨日，廣醫(yī)、廣州市婦女兒童醫(yī)療中心以及慈善基金會共同合作的兒科資助項目正式啟動，并在開學典禮上為兒科學子頒發(fā)學費補助及獎學金。

­　　廣州市衛(wèi)生和計劃生育委員會科教處處長夏海暉還表示，為保障兒科專業(yè)學生的利益，鼓勵更多優(yōu)秀的學生就讀兒科專業(yè)，在兒科學生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期間，國家每人每年補助3萬元，省里每人每年支助1.5萬元，廣州市市級醫(yī)療機構(gòu)每人每年補助4.1萬元。

­　　市婦兒醫(yī)療中心還為這批兒科醫(yī)學生制訂了三年的規(guī)培計劃。凡是進入市婦兒中心規(guī)培系統(tǒng)的醫(yī)生,本科學歷第一年最少收獲10萬元年薪,研究生第一年最少收獲12萬元年薪。而三年規(guī)培的薪酬,幾乎以每年2萬元遞增。另外,市婦兒中心還為規(guī)培生提供每月500元的住宿補貼,如果愿意住在集體宿舍的,連一分錢都不用出,中心將統(tǒng)一安排免費集體宿舍。

­　　此外，有資深醫(yī)院管理專家分析，兒科專業(yè)回暖的原因還在于，近年來隨著二孩生育潮的到來，以及人們生活水平的提高，很多家長對兒科就診的環(huán)境、服務和體驗都有了更高的要求。這種需求催生了大量民營的、走中高端路線的兒科診療機構(gòu)，盡管診金是公立醫(yī)院兒科的數(shù)倍甚至數(shù)十倍，但因為環(huán)境好，與醫(yī)生有充分的交流時間，很多家長愿意為此埋單。因此，目前民營醫(yī)療市場對優(yōu)秀兒科醫(yī)生的需求非常大，不少兒科醫(yī)生覺得自己的職業(yè)價值在這里得到了另一種體現(xiàn)。