我國高校畢業(yè)生從明年開始將突破800萬人,而且在800萬人以上的高位上還要持續(xù)一段時間。在就業(yè)市場上,每年還有500萬左右的中等職業(yè)類學校畢業(yè)生,還有一部分初中高中畢業(yè)以后不再繼續(xù)升學的學生,以及“海歸”回來的留學生,就業(yè)壓力總體較大。
為此,有人稱,“年年都是‘史上最難就業(yè)季’”。
教育部數(shù)據(jù)顯示,2017屆全國普通高校畢業(yè)生預計795萬人,比2016年多出30萬。官方數(shù)據(jù)顯示,從2001年開始,中國普通高校畢業(yè)生人數(shù)一路上升。2001年,全國高校畢業(yè)生人數(shù)僅有114萬,到2016年的15年間,畢業(yè)生人數(shù)增長了651萬。而伴隨著研究生的擴招,從2018年起,我國高校畢業(yè)生總數(shù)將進入800萬時代。
年年都說難 就業(yè)率卻始終超九成
有意思的是,年年喊“最難就業(yè)季”,年年稱“大學生就業(yè)難”,中國高校畢業(yè)生就業(yè)率始終維持在90%以上的水平。當畢業(yè)生總數(shù)突破峰值,眼下正在找工作的2018屆畢業(yè)生心態(tài)如何?從中,是否能看出2018屆大學畢業(yè)生就業(yè)態(tài)勢?
日前,上海交通大學船舶海洋與建筑工程學院2018屆博士畢業(yè)生小柏同學被中國船舶重工集團公司錄取,這份編號0000001的上海高校首份錄用協(xié)議標志著2018屆滬上高校學生畢業(yè)求職季的開幕。
此后,本報記者在上海走訪了多場大學生招聘會,發(fā)現(xiàn)近年來滬上高校就業(yè)市場出現(xiàn)了三大變化,值得關注。
變化一
研究生畢業(yè)生人數(shù)大增
11月24日,復旦大學在北區(qū)體育館舉行2018屆畢業(yè)生大型綜合招聘會。本次招聘會為2017年度學校舉辦的規(guī)模最大的校園招聘會,共有來自全國17個省市的276家用人單位參會,提供職位近10000個,較去年大幅增長。“就業(yè)市場回暖了”——參與招聘會的同學們紛紛感嘆。更讓學生們興奮的是,伴隨著產(chǎn)業(yè)結構調(diào)查,新經(jīng)濟、新產(chǎn)業(yè)的用人需求大增。除了傳統(tǒng)的金融、外貿(mào)之外,如今,新材料、人工智能、大數(shù)據(jù)等高新技術產(chǎn)業(yè)更吸引學生的眼球。
記者在現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn),前來應聘的學生,碩士生、博士生占了絕大多數(shù)。復旦大學學生職業(yè)發(fā)展教育服務中心主任陳堅介紹,在復旦,每年3000多名本科畢業(yè)生中,僅800多人直接進入就業(yè)市場,多數(shù)選擇了出國或繼續(xù)深造;而每年3000多名研究生畢業(yè)生中,則有2000多人找工作。本科生直接就業(yè)率不足三成,這種現(xiàn)象在原985、211高校中十分普遍。
復旦數(shù)學系一名女碩士告訴記者,“研究生找工作一是希望專業(yè)對口,二是要求月薪達七八千元。有了就業(yè)的高度就有了就業(yè)的難度。”
再看看招聘單位,除了傳統(tǒng)的教育機構及央企、國企,其實對學歷沒有過高的要求。而且,許多用人單位還特別看重大學生的第一學歷即本科學歷,也就是說,當學生手持復旦、上海交大研究生學歷的畢業(yè)證時,負責招聘的HR們則特別留意學生的本科出處。
利時集團是家總資產(chǎn)逾百億的民營企業(yè),涉及商貿(mào)、房地產(chǎn)等多個領域,推出了“節(jié)日關懷”“公寓式住宿”等多項優(yōu)惠條件。記者注意到,這家招聘單位注明“招收2018屆本科生”。公司招聘負責人坦言,“相比研究生,一線企業(yè)更需要高素質的本科生。畢竟,大學生到達企業(yè)后都需要較長時間的培訓,本科生更具年齡優(yōu)勢。”
比重過高的研究生求職大軍,帶來過高的求職要求,卻未必為企業(yè)接受,形成了大學生就業(yè)市場新的結構性矛盾。