受龍寶寶扎堆影響，北京各大家政公司迎來了旺季，月嫂的價(jià)格也是水漲船高，讓不少消費(fèi)者大呼“請(qǐng)不起”。昨日，記者走訪十余家家政公司發(fā)現(xiàn)，月嫂價(jià)格普遍比春節(jié)前漲了一兩成，其中經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富的月嫂平均傭金已經(jīng)超過8000元。不過，對(duì)于月嫂的等級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，各個(gè)家政公司卻沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，大多都是自己說了算。

現(xiàn)狀：最貴月嫂收費(fèi)超1.5萬元

　　“現(xiàn)在月嫂的價(jià)格太貴了，稍好些的每個(gè)月都要七八千元?！奔易∪f壽路的張先生最近已經(jīng)聯(lián)系了好幾家家政公司，見了幾名月嫂但都不太合適。夫婦倆每個(gè)月的工資剛過萬元，一個(gè)月七八千元的月嫂傭金有點(diǎn)吃不消。但便宜的月嫂張先生又不放心，生怕沒什么經(jīng)驗(yàn)的月嫂照顧不好孩子和妻子。

　　目前，北京月嫂收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)主要分24小時(shí)制和10小時(shí)制兩種。其中時(shí)下最熱的全日制月嫂收費(fèi)平均已經(jīng)超過了8000元，10小時(shí)制也在6000元左右。而收費(fèi)最貴的月嫂，傭金已經(jīng)超過了1.5萬元。

　　雖然也有每個(gè)月只要4000元左右的剛?cè)胄性律?，但不少消費(fèi)者寧可“不差錢”。據(jù)了解，目前本市不少家政服務(wù)公司都出現(xiàn)了月嫂越貴越搶手的情形，收費(fèi)最貴的“鉆石月嫂”檔期已經(jīng)排到了年末。“寧可苦了自己也不能苦了孩子，價(jià)格再高也要請(qǐng)個(gè)好月嫂?！睖?zhǔn)媽媽張女士道出了不少人的想法。

　　“今年出生的寶寶特別多，所以傭金價(jià)格肯定還會(huì)繼續(xù)上漲?！蔽覑畚移藜艺?wù)公司的一名負(fù)責(zé)人說，雖然春節(jié)后月嫂的價(jià)格已經(jīng)漲了一成左右，但市場(chǎng)對(duì)高等級(jí)月嫂的需求量依舊十分巨大?！安豢鋸埖卣f，十位消費(fèi)者里面九位指名要找最好的月嫂，這也推高了行情，隨著五六月生育高峰臨近，月嫂的價(jià)格還可能進(jìn)一步上漲?！?/P>

調(diào)查：“金牌月嫂”標(biāo)準(zhǔn)不一

　　“準(zhǔn)父母”砸鍋賣鐵也要請(qǐng)一個(gè)“金牌”月嫂，但這些高收費(fèi)的月嫂“含金量”到底如何，比普通的月嫂又勝在何處，大部分人卻并不明了。記者走訪發(fā)現(xiàn)，目前本市家政服務(wù)公司一般將月嫂分成了6個(gè)等級(jí)，分別是“初級(jí)”“中級(jí)”“高級(jí)”“特級(jí)”“金牌”“鉆石”，等級(jí)越高收費(fèi)越高，但各家政公司的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)卻并不一致。

　　“你們?cè)u(píng)金牌月嫂有什么依據(jù)嗎？”在寶悅國際家政公司，記者提出了質(zhì)疑。其負(fù)責(zé)人表示，“金牌月嫂”都是其公司評(píng)選的，在健康證、身份證、月嫂資格證、育嬰師證四證齊全的情況下，一般還有按摩師證和營養(yǎng)證，并且從業(yè)時(shí)間大都在8年以上，帶過上百個(gè)嬰兒。而在我愛我妻家政公司，從業(yè)4年以上，看護(hù)過三十個(gè)以上新生兒的月嫂，就可以獲得“金牌月嫂”的稱號(hào)。

　　除此以外，對(duì)于這些“金牌”月嫂看護(hù)嬰兒數(shù)量和從業(yè)時(shí)間的證明材料，各企業(yè)給出的解釋也模棱兩可，有的表示月嫂資質(zhì)都有在雇主家服務(wù)時(shí)的照片為證；有的表示主要根據(jù)月嫂自己陳述，企業(yè)核實(shí)后確定。

　　“目前，本市僅是要求月嫂和育兒嫂在上崗前取得相應(yīng)的資格證書，并沒有相應(yīng)的等級(jí)劃分考試?！笔屑艺?wù)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人表示，按照目前的法規(guī)、政策，育兒嫂和月嫂首先要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得國家資格證書，但并沒有權(quán)威評(píng)定機(jī)構(gòu)對(duì)月嫂的服務(wù)進(jìn)行評(píng)級(jí)。目前，對(duì)于月嫂的等級(jí)劃分大都是由家政公司自行編制的。

專家觀點(diǎn)

月嫂支出別超家庭月收入一半

　　“月嫂傭金走高，尤其是經(jīng)驗(yàn)豐富的月嫂傭金不斷走高，實(shí)際上反映出的是月嫂市場(chǎng)供求矛盾?！北本┕ど檀髮W(xué)商業(yè)專家洪濤表示，月嫂是家政服務(wù)行業(yè)中的一種特色服務(wù)。目前，消費(fèi)者對(duì)這一家政服務(wù)的需求已向“享受型”轉(zhuǎn)變，但有相應(yīng)資格和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的月嫂數(shù)量卻不能滿足需求，因而出現(xiàn)了月嫂價(jià)格尤其是高級(jí)月嫂價(jià)格持續(xù)走高的情況。但對(duì)比國外情況，如普通菲傭目前多數(shù)僅在每月4500元左右，國內(nèi)月嫂的傭金確實(shí)有些虛高。

　　洪濤認(rèn)為，目前月嫂市場(chǎng)上存在著標(biāo)準(zhǔn)混亂的問題，各個(gè)企業(yè)都在按自己的標(biāo)準(zhǔn)給月嫂評(píng)級(jí)。消費(fèi)者出了高價(jià)并不一定能享受到相應(yīng)品質(zhì)的服務(wù)。他建議，要改變這一情況，一方面政府相關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)該加大對(duì)月嫂等家政服務(wù)人員的培訓(xùn)量，緩解供需矛盾；另一方面，應(yīng)該明細(xì)月嫂等家政服務(wù)行業(yè)的服務(wù)內(nèi)容，規(guī)范從業(yè)人員資格評(píng)定，既讓消費(fèi)者明白應(yīng)享受到哪些服務(wù)，也讓從業(yè)者知曉自己的權(quán)利和義務(wù)。

　　洪濤還提醒“準(zhǔn)父母”們，在雇傭月嫂時(shí)不能一味追求高價(jià)，應(yīng)量力而行，“雇傭月嫂的支出最好不要超過家庭月收入的一半。”他說道。