­　　29日，駐南安某部退伍老兵招聘會現場人潮涌動，各招聘點前圍滿了即將退伍的老兵，來自泉州、南安等地的30多家企業(yè)為老兵們提供了500多個就業(yè)崗位。類似的專場招聘會、校企人才項目對接洽談會等，南安今年已舉辦20多場，組織1600多家企業(yè)參加活動，累計提供2.3萬多個崗位，達成就業(yè)意向9300多人。

­　　今年以來，南安市深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，大力實施“穩(wěn)就業(yè)、防失業(yè)、促創(chuàng)業(yè)”行動計劃，采取積極有力措施，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成績斐然。據統(tǒng)計，今年以來，該市新增省級眾創(chuàng)空間1個，省級和泉州市級大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地各2個，1—9月份專利申請量、授權量分別達12744件、4215件。

­　　搭建聚才引智平臺

­　　完善引才保障機制

­　　3月25日，清華大學研究生社會實踐泉州市試點基地現場會在南安召開。

­　　“這是清華大學南安實踐基地升格為泉州市實踐基地后的首次亮相。”南安市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，自2013年底該市與清華大學合作設立首個縣級研究生社會實踐基地以來，清華大學先后組織3批共58名博士研究生前來南安參加研究生社會實踐，參與南安48個科研項目攻關活動。

­　　近年來，南安積極引導重點企業(yè)與高校、科研院所合作，搭建各類聚才引智平臺，先后引導重點企業(yè)與清華大學、香港科技大學霍英東研究院、西北工業(yè)大學等合作，建設國家大學科技園福建分園企業(yè)實驗室、伯恩特自動化技術研究院、裝備制造技術研究院等20多個研發(fā)平臺，建立博士后科研工作站3個、院士專家工作站2個，新增“國家級工業(yè)設計中心”1個，國家級、省級、泉州市級企業(yè)技術中心各1個。同時，該市還積極探索南臺校企合作新模式、新思路，首次與臺灣中山大學合作。

­　　除在平臺建設上下工夫外，南安還通過建立一系列人才保障機制，留住人才。先后出臺《南安市“海納百川”高端人才聚集計劃》、《南安市引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才若干規(guī)定》等一系列政策文件，每年配套設立1200萬元的人才專項資金，形成了具有南安特色的“1+x”人才政策體系。據統(tǒng)計，2015年度該市共引進高層次人才1118人，入選國家級科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1人，推薦15人獲省級、泉州級及南安市級創(chuàng)業(yè)資助40萬元。近期，該市正研究制定高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、發(fā)展人力資源服務業(yè)等政策，加大就業(yè)專項資金的支持力度。

­　　打造創(chuàng)業(yè)孵化平臺

­　　推動各項政策落地

­　　日前，福建省人力資源和社會保障廳下發(fā)《關于公布2016年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地支持項目名單的通知》，在全省22個項目中，南安閩南科技學院的“筑夢空間”大學生創(chuàng)業(yè)園和呂步電商園大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地榜上有名。

­　　為扎實推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，南安深入開展大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)“星火計劃”，通過召開創(chuàng)業(yè)經驗交流座談會，組織80多名創(chuàng)業(yè)者和導師參觀海西電商產業(yè)園區(qū)、石獅富星電商物流園，依托南安電商園、北部電商創(chuàng)業(yè)園、成輝國際電商中心及7個“淘寶村”舉辦大中專畢業(yè)生電子商務創(chuàng)業(yè)培訓、SYB創(chuàng)業(yè)培訓班等90多場，參訓人員達2300多人。

­　　同時，南安還通過推動各項政策的落地，統(tǒng)籌推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作。據統(tǒng)計，截至今年10月份，該市城鎮(zhèn)新增就業(yè)10912人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為0.97％；落實“福建省失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼”政策，補貼企業(yè)67家、資金600萬元；擴大就業(yè)困難人員社會保險補貼政策對象，補貼對象1729人、資金355萬元；啟動2015年度誠信用工企業(yè)評選活動，打造“誠信用工企業(yè)”品牌影響力，評選出78家誠信用工企業(yè)。

­　　探索人才服務創(chuàng)新

­　　營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境

­　　11月3日，南安市在閩南科技學院舉辦的2016年秋季校園巡回招聘會暨就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進高校活動，吸引了該市及周邊縣市區(qū)310多家企業(yè)參會，現場750多名2017屆畢業(yè)生達成就業(yè)意向。

­　　“我想先仔細了解南安的創(chuàng)業(yè)政策，以后我說不定就用上了。”面對筆者的詢問，前來招聘會現場的學生小李表示，雖然有很多好的職位可以選擇，但是年輕人都會有自己的創(chuàng)業(yè)夢。

­　　助力類似小李這樣的大學生實現創(chuàng)業(yè)夢想也是南安人才工作重點，今年以來，南安先后設立了就業(yè)與人才服務大廳、畢業(yè)生服務專崗，編印《南安就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策一本通》、《南安市企業(yè)用工信息》等書籍，為應屆畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務，目前已開展相關活動10多場，發(fā)放宣傳材料5萬多份。

­　　為提供更便捷服務，南安還在泉州市率先開通“南安人才視覺”微信平臺，通過開展人才客戶終端“微服務”，為各類人才提供政策咨詢、人才申報、人事代理等“一站式”服務。

­　　“我們每周推出2—3期政策宣傳，只要關注‘南安人才視覺’微信平臺，即可實時了解人才政策、資訊等信息。”南安市人力資源和社會保障局相關工作人員介紹，目前該市正在加快“e網e庫e平臺”建設，即將推出“南安智酷”信息化服務平臺，構建實時動態(tài)的人才信息庫，更好地推進人才服務信息化。（陳鑫煒 林志東 蘇闐元）