­　　近年來，面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，南安一方面通過落實(shí)各級(jí)扶持政策，積極引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，鞏固行業(yè)領(lǐng)軍地位；另一方面采取各項(xiàng)有力措施，服務(wù)就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)，在促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面取得了各項(xiàng)突破。

­　　即日起，本報(bào)與南安市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合開設(shè)“服務(wù)就業(yè)扶持創(chuàng)業(yè)保障民生”專欄，進(jìn)一步宣傳、解讀南安服務(wù)大眾就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，提高人力資源和社會(huì)保障政策知曉率，為走在就業(yè)創(chuàng)業(yè)路上的人們提供及時(shí)有效的新聞資訊、經(jīng)驗(yàn)借鑒。

­　　自2014年被確定為省第二批“人才強(qiáng)市”試點(diǎn)市以來，南安深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，大力實(shí)施“穩(wěn)就業(yè)、防失業(yè)、促創(chuàng)業(yè)”行動(dòng)計(jì)劃，采取了積極有力的措施，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成績(jī)斐然。

­　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，2016年，南安引進(jìn)各類高層次人才1900多名，累計(jì)進(jìn)站博士后35人次，入選國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1人、福建省引進(jìn)高層次人才6人，新增院士專家工作站、省級(jí)眾創(chuàng)空間各1個(gè)，省級(jí)和泉州市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地各2個(gè)，清華大學(xué)研究生社會(huì)實(shí)踐基地試點(diǎn)工作成效顯著并升格為泉州市試點(diǎn)基地，九牧集團(tuán)入選“福建省企事業(yè)人才高地”。

­　　搭建聚才引智平臺(tái)完善人才政策體系

­　　去年3月25日，清華大學(xué)研究生社會(huì)實(shí)踐泉州市試點(diǎn)基地現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在南安召開。

­　　“這是清華大學(xué)南安實(shí)踐基地升格為泉州市實(shí)踐基地后的首次亮相。”南安市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，自2013年底南安與清華大學(xué)合作設(shè)立首個(gè)縣級(jí)研究生社會(huì)實(shí)踐基地以來，清華大學(xué)先后組織3批58名博士研究生到南安參加研究生社會(huì)實(shí)踐，參與48個(gè)科研項(xiàng)目攻關(guān)活動(dòng)。

­　　近年來，南安積極探索校企合作模式，引導(dǎo)重點(diǎn)企業(yè)與高校、科研院所合作，搭建各類聚才引智平臺(tái)。

­　　2016年，南安積極探索南臺(tái)校企合作新模式、新思路，首次與臺(tái)灣中山大學(xué)合作。此外還舉辦了第二屆校企人才項(xiàng)目對(duì)接洽談會(huì)、精準(zhǔn)預(yù)約式新春公益性人才招聘會(huì)、“春風(fēng)行動(dòng)”企業(yè)用工招聘會(huì)及校園巡回招聘會(huì)等40多場(chǎng)，達(dá)成人才項(xiàng)目合作意向980多對(duì)，組織1600多家企業(yè)參加，累計(jì)提供2.3萬多個(gè)崗位，達(dá)成就業(yè)意向9300多人。

­　　除了在平臺(tái)建設(shè)上下工夫外，南安還通過完善一系列人才保障政策，留住人才。2016年，南安著眼“十三五”發(fā)展需要，結(jié)合省、泉州市有關(guān)人才政策，出臺(tái)了《南安市引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才若干規(guī)定》等一系列政策文件，加大就業(yè)專項(xiàng)資金對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)支持力度，對(duì)人力資源服務(wù)企業(yè)開展的高校畢業(yè)生見習(xí)、高校畢業(yè)生求職、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、用工調(diào)劑等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，按規(guī)定及時(shí)給予補(bǔ)助等。?。ㄓ浾?林梅治 通訊員 蘇闐元）