南安市政府常務(wù)會研究通過“十三五”教育事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃

來源:海絲商報(bào) 2017-07-10 09:36 http://m.yyykp.com/ 海峽都市報(bào)電子版

　　7日，南安市市長林榮忠主持召開市政府第14次常務(wù)會。

　　會議研究通過了《南安市“十三五”教育事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃》?！兑?guī)劃》著眼于建設(shè)教育強(qiáng)市的奮斗目標(biāo)，在路徑選擇上明確提出兩個(gè)階段性目標(biāo)：到2017年，全面普及學(xué)前三年教育，推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡，全面普及高中階段教育，基本建成現(xiàn)代職業(yè)教育體系，順利推進(jìn)創(chuàng)建“教育強(qiáng)市”，通過國家三類城市語言文字工作達(dá)標(biāo)評估；到2020年，教育結(jié)構(gòu)和學(xué)校布局更加合理，各類教育更加協(xié)調(diào)健康發(fā)展，終身教育體系更加完備，力爭基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學(xué)習(xí)型社會，進(jìn)入教育強(qiáng)市和人力資源強(qiáng)市行列。其中，南安“十三五”期間教育改革發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域包括基本教育、職業(yè)教育、全民終身教育、教師隊(duì)伍建設(shè)、立德樹人、教育綜合治理、教育創(chuàng)新發(fā)展等七大方面。

　　林榮忠指出，南安是人口大市、教育大市，但距離教育強(qiáng)市仍有一定的差距，邁向教育強(qiáng)市的道路依然任重道遠(yuǎn)。要強(qiáng)化教師隊(duì)伍管理建設(shè)，探索符合南安實(shí)際的教師管理舉措，進(jìn)一步激發(fā)教師隊(duì)伍活力；要建立健全公平公正的教師職稱評定制度和激勵機(jī)制，面向全省乃至全國招聘優(yōu)秀的教師人才，推動各片區(qū)教師的合理流動，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)；要加強(qiáng)硬件設(shè)施的建設(shè)，強(qiáng)化軟件設(shè)施的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用，同時(shí)做強(qiáng)名優(yōu)教師培養(yǎng)工程。

　　會議還傳達(dá)了國務(wù)院、省和泉州市深化“放管服”改革電視電話會議主要精神，研究通過南安貫徹意見。

　　會議指出，“放管服”改革是一個(gè)系統(tǒng)工程，南安要結(jié)合行政執(zhí)法綜合改革工作，再梳理、再落實(shí)，進(jìn)一步做好簡政放權(quán)的“減法”和加強(qiáng)監(jiān)管的“加法”，不斷優(yōu)化各項(xiàng)工作流程，按時(shí)限不折不扣完成法定作業(yè)。各級各部門要明確職責(zé)，密切配合，形成齊抓共管的工作合力，確保改革落到實(shí)處。