華為榮耀普通員工年終獎100萬 此！事！千！真！萬！確！
23級的獎金是什么概念？
這是總裁級別的獎金
據(jù)了解，華為內(nèi)部有一套嚴格的薪酬體系，并設定了13級到23級(公開可查到的是22級，超過22級即為總裁級)，每一級設A、B、C三個層次。如應屆本科碩士入職通常是13級，博士是14級，社招需要看工作年限及所需崗位的重要性，普遍在15級至19級，18級起便屬于管理層。
還沒有看懂?
洋洋給你劃個重點
從這份流出的獎金方案來看，榮耀品牌手機將按銷售臺數(shù)提成，不同檔位、不同型號的手機單臺提成相同。
具體的，就是榮耀品牌手機員工的獎金值=單臺提成*銷售臺數(shù)*加速激勵系數(shù)*貢獻利潤額完成率。
也就是說，不管你是哪個級別，都可以拿到巨額的獎金 。員工只要在完成公司給定的利潤額后，服務用戶越多，得到的獎金越多，而且上不封頂。
榮耀回應網(wǎng)傳文件為真
普通員工完全有可能拿百萬年終獎
12月20日下午，記者向榮耀方面確認，網(wǎng)傳《榮耀品牌手機單臺提成獎金方案》為真。
此外，記者詢問榮耀內(nèi)部人士具體發(fā)了多少獎金，其回復稱“下個月發(fā)工資的時候才體現(xiàn)四季度的獎金”。
榮耀方面向記者透露，按照單臺提成的算法，13級員工(普通員工)在某些國家或者區(qū)域是完全有可能實現(xiàn)百萬級年終獎的。
看完別人家的年終獎
網(wǎng)友們表示羨慕嫉妒??！
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