福建版“二元制”的重點是開展企業(yè)學校雙主體、“七個二元”(企業(yè)與學校二元主體、學徒與學生二元身份、師傅與教師二元教學、企業(yè)與學校二元管理、企業(yè)與學校二元評價、畢業(yè)證與職業(yè)資格證二元證書、全日制與非全日制二元學制)的培養(yǎng)模式改革,面向企業(yè)在職員工開展全日制專科學歷教育,打通企業(yè)技術工人學歷提升通道。據(jù)了解,“二元制”培養(yǎng)學制為3年,一般采用“1+2”培養(yǎng)模式。校內(nèi)一年集中學習通識課程和專業(yè)基礎知識,包含校內(nèi)基礎技能訓練;企業(yè)學習時間為兩年,主要采取“輪崗學習”和“項目設計”相結合的培養(yǎng)方式,針對企業(yè)生產(chǎn)崗位要求,由校內(nèi)專業(yè)教師與企業(yè)師傅對學生進行教學。 實踐證明,這種模式為企業(yè)搭建了人才培養(yǎng)的“直通車”,對增強企業(yè)員工的歸屬感,提高員工的專業(yè)技能等,都具有重要推進作用。(記者 鄭武平 羅小春)