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　　 “這么熱的天干活，卻沒有高溫補(bǔ)貼，只發(fā)了涼茶。”前日中午，福州晉安區(qū)長(zhǎng)河路，一個(gè)樓旁的建筑工地上，幾名建筑工人正光著膀子，在烈日下工作。

　　“高溫補(bǔ)貼？我們從來都沒有聽說過?！碑?dāng)記者問到是否有高溫補(bǔ)貼時(shí)，工人們紛紛回答，他們?cè)谶@個(gè)工地干了好幾個(gè)月，從來都沒有發(fā)過高溫補(bǔ)貼，“老板只提供了涼茶，我們還以為這就相當(dāng)于高溫補(bǔ)貼呢！”

　　福州潤(rùn)城小區(qū)的保安，也遇到了類似的問題。近日，保安小陳向本報(bào)反映，他每天要在烈日下工作10個(gè)小時(shí)，但高溫補(bǔ)貼卻只有50元/月，“平均到每天，買瓶水都不夠！”

　　昨日下午，記者致電該小區(qū)物業(yè)，相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，部分保安的高溫補(bǔ)貼確實(shí)是50元，“這的確不妥，我們已向上級(jí)提出調(diào)整?！?/P>

　　我省高溫津貼每人每月200元

　　據(jù)福州市勞動(dòng)部門介紹，今年7月1日起，我省上調(diào)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。5月至9月，在35℃以上的高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者支付高溫津貼。高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)為：高溫作業(yè)人員每人每月200元；如需按天數(shù)折算，每人每天9.2元。

　　那么，不少企業(yè)發(fā)放的綠豆湯、菊花茶等消暑物，能不能算在高溫津貼內(nèi)呢？對(duì)此，福建閩君律師事務(wù)所卓律師表示，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，用人單位本來就應(yīng)該供給高溫作業(yè)的勞動(dòng)者防暑飲料及藥品，不僅不能用錢代替防暑飲料，防暑飲料也不可以充抵高溫津貼。也就是說，防暑飲料和高溫津貼，一樣都不能少。

　　近日，杭州、寧波等多個(gè)城市的部分企業(yè)推行“帶薪高溫假”，引發(fā)普遍關(guān)注。

　　7月以來，杭州持續(xù)出現(xiàn)罕見高溫?zé)崂颂鞖?，部分企業(yè)推出“帶薪高溫假”。記者從杭州西湖電子集團(tuán)了解到，從7月26日到8月4日，該公司近千名員工集體放“高溫假”，工資、高溫補(bǔ)助等照常發(fā)放。

　　高溫補(bǔ)貼僅僅是用工單位對(duì)高溫下勞動(dòng)者的一種“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。實(shí)際上，勞動(dòng)者高溫下的健康權(quán)和休息權(quán)更需要被重視。

　　由于停產(chǎn)放假帶來的成本頗高，多數(shù)企業(yè)不愿意舍棄利益為員工放假。而作為勞動(dòng)者，大都擔(dān)心爭(zhēng)取高溫福利會(huì)威脅到自己的“飯碗”，從而主動(dòng)放棄維權(quán)，而監(jiān)管部門又不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，使高溫條件下勞動(dòng)者權(quán)益幾乎處于無保護(hù)狀態(tài)。一些城市出現(xiàn)的勞動(dòng)者中暑死亡案例呈上升趨勢(shì)。

　　由于高溫天氣下，“宅經(jīng)濟(jì)”“高溫經(jīng)濟(jì)”呈快速上漲態(tài)勢(shì)，一些戶外工作的勞動(dòng)者反而更加忙碌?，F(xiàn)實(shí)情況是，這部分最需要“帶薪高溫假”的勞動(dòng)者，如快遞員、送水工、空調(diào)安裝員等，處于高溫連續(xù)作戰(zhàn)狀態(tài)，卻很難得到休息或補(bǔ)貼。

　　“對(duì)高溫天氣下勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，需要好的制度，更需要嚴(yán)格的執(zhí)行，需要安全監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)保障部門的監(jiān)管，讓制度真正落到實(shí)處?！闭憬鸬缆蓭熓聞?wù)所律師夏家品說。（海峽都市報(bào)記者 李思玲 關(guān)銘榮 文/圖）