6種情形屬個人“吃空餉”可舉報 掛名未實際到崗要清退
編制內(nèi)人員工資需公示
《意見》要求全省各級機關(guān)事業(yè)單位嚴格按照界定的“吃空餉”情形，全面開展自查自糾。在自查自糾過程中，要在單位內(nèi)部公示編制內(nèi)人員工資發(fā)放情況，接受干部職工監(jiān)督。
各級事業(yè)單位主管部門要對未按要求開展自查自糾工作的所屬事業(yè)單位，督促其限期整改；對不實之處要及時糾正，防止弄虛作假。
縣以上各級組織、機構(gòu)編制、財政、人社（公務(wù)員局）、審計等部門要對“吃空餉”問題治理情況聯(lián)合進行督查，并向社會公布舉報信箱、電話、電子郵箱等，受理群眾舉報，對收到的舉報線索，要認真查處，并向?qū)嵜e報人進行反饋。對機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題治理情況進行抽查，對群眾反映強烈的單位要重點檢查。通過層層核查，做到機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題數(shù)據(jù)準(zhǔn)、底數(shù)清和清理到位、責(zé)任追究到位。
《意見》要求，建立完善事業(yè)單位工作人員實名統(tǒng)計制度，積極推進機構(gòu)編制信息公開，全面推行機構(gòu)編制實名制管理制度；加強社會監(jiān)督，進一步健全監(jiān)督舉報制度，公布監(jiān)督舉報電話、網(wǎng)站，隨時受理舉報并及時調(diào)查核實；加強輿論監(jiān)督，對新聞媒體反映的“吃空餉”問題，要及時核查，并將調(diào)查結(jié)果予以反饋；對情節(jié)特別嚴重的典型案例，要通過媒體進行曝光，并向社會公開治理結(jié)果。
公民若發(fā)現(xiàn)有“吃空餉”行為，可通過全省集中治理工作舉報電子郵箱：zlckx＠fjrs.gov.cn舉報，也可以通過省直有關(guān)部門設(shè)立監(jiān)督舉報電話舉報：
省人社廳：0591-87501968、87858540（傳真）省委組織部：0591-87875512
省委編辦：0591-87304005、87808587（傳真）省財政廳：0591-87097458、87097600（傳真）省審計廳：0591-63396178、87870603（傳真）
1.在機關(guān)事業(yè)單位掛名并未實際到崗上班，領(lǐng)取工資、津貼補貼的；
2.因曠工或因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸等原因，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)與單位終止人事關(guān)系，但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補貼的；
3.已與單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補貼的；
4.已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補貼的；
5.受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等，按規(guī)定應(yīng)該停發(fā)或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補貼的；
6.其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補貼的。
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