省政府日前正式向全省印發(fā)《貫徹落實〈國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定〉實施辦法》(以下簡稱《辦法》)的通知,明確我省將改革現(xiàn)行機關事業(yè)單位工作人員退休保障制度,要求我省試點政策要與《辦法》進行銜接,各地要盡快制定出本地區(qū)實施工作方案。這也意味著機關事業(yè)單位工作人員退休保障制度新政策正式在我省落地。
《辦法》適用于按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、事業(yè)單位及其編制內的工作人員。
今年初,國務院出臺《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》。
通知要求,已有規(guī)定與《辦法》不一致的,都將按照《辦法》來執(zhí)行。
通知對我省試點政策與《辦法》的銜接也作出了明確規(guī)定。如已參加我省機關事業(yè)養(yǎng)老保險試點的單位及人員,符合本辦法實施范圍的,納入本辦法參保,其余參保單位及人員的銜接辦法由省人社廳、省財政廳另行研究制定;我省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點參保人員納入本辦法參保繳費后,其在試點期間可視同繳費年限的個人繳費本息,一并全額計入職業(yè)年金個人賬戶,實行市場化投資運營,退休時,該部分個人繳費本息及其投資收益不計入新老辦法標準對比范圍,一次性支付給本人;我省機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點期間的基本養(yǎng)老保險結余基金,并入機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金統(tǒng)一使用,嚴禁擠占挪用,防止基金資產流失。
省政府要求,根據(jù)我省實際,省人社廳研究制定全省統(tǒng)一的經辦規(guī)程。(記者 林娟)