福州首份電子勞動合同簽約 職工實現(xiàn)“零跑腿”
27日，位于馬尾區(qū)的飛毛腿（福建）電子有限公司與員工王元簽訂了福州市首份電子勞動合同。
電子合同顛覆了傳統(tǒng)勞動合同簽署流程，用電子印章替代實體印章，職工通過手機可完成合同簽訂，實現(xiàn)“零跑腿”。
“作為一家大型企業(yè)，大量勞動合同需要定期歸檔整理，調(diào)取、查詢不便，而且紙質(zhì)合同到期后不能自動提醒，不方便管理。電子勞動合同既方便快捷、環(huán)保節(jié)約，又便于保存和管理。”飛毛腿公司有關(guān)負責(zé)人說。
“電子勞動合同具有不見面的特點，能夠滿足企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè)需求，是勞動用工發(fā)展的一大趨勢。推廣電子勞動合同不僅能提高勞動合同簽訂效率、規(guī)避紙質(zhì)勞動合同帶來的不利因素，也大大降低了企業(yè)人力、物力和財力成本。下一步，馬尾區(qū)將總結(jié)試點企業(yè)經(jīng)驗，全面推廣電子勞動合同。”馬尾區(qū)人社局負責(zé)人說。
據(jù)了解，人力資源和社會保障部辦公廳去年表示，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以采用電子形式訂立書面勞動合同。采用電子形式訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)使用符合電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的可視為書面形式的數(shù)據(jù)電文和可靠的電子簽名。用人單位應(yīng)保證電子勞動合同的生成、傳遞、儲存等滿足電子簽名法等法律法規(guī)規(guī)定的要求，確保其完整、準確、不被篡改。符合勞動合同法規(guī)定和上述要求的電子勞動合同一經(jīng)訂立即具有法律效力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照電子勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。（福州日報記者 歐陽進權(quán) 通訊員 王曉霞）
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