2018元旦加班工資怎么算?元旦加班補(bǔ)休還是付加班費(fèi)
2018年元旦放假時(shí)間
2018元旦三天如果是加班的話(huà)都是三倍工資嗎?2018年元旦三天假有的人放假出去玩了，有的人窩在家里看電視、玩手機(jī)，而有的人就命苦需要加班，那么三天里加班費(fèi)怎么算呢，這個(gè)小編要和大家算清楚，加班費(fèi)算少了，那不就等于自己虧了?所以總要清楚知道自己該掙多少錢(qián)吧。
下面，我們就來(lái)看看2018元旦加班費(fèi)怎么算。
2018元旦加班工資怎么算?
2018年元旦加班可以拿到多少加班費(fèi)?按照慣例，2018年元旦節(jié)是法定假日，因此，勞動(dòng)者在法定假日當(dāng)天上班，用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢(qián)不得以調(diào)休來(lái)抵銷(xiāo)。2017年12月30日、31日兩天是周末，所以用人單位安排勞動(dòng)者加班，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休或者按照不低于勞動(dòng)者本人日工資的200%支付加班工資。
2018年1月1日元旦加班，補(bǔ)休還是付加班費(fèi)?
《勞動(dòng)法》規(guī)定：休息日安排勞動(dòng)者工作，又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。由此可見(jiàn)，休息日加班后，企業(yè)可以首先安排補(bǔ)休，在無(wú)法安排補(bǔ)休時(shí)，才支付不低于工資200%的加班費(fèi)。
換句話(huà)說(shuō)，雙休日加班后，是安排補(bǔ)休還是支付加班費(fèi)，決定權(quán)在企業(yè)，職工沒(méi)有選擇權(quán)。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，只有平時(shí)晚上的加班和國(guó)定假日的加班，用人單位必須支付加班工資。
元旦總共休息3天，但從目前國(guó)家的規(guī)定看，只有1月1日是國(guó)定假日，其余2天是把前后的雙休日調(diào)換來(lái)的。所以1日的加班是國(guó)定節(jié)假日的加班，必須支付加班費(fèi)(按300%計(jì)算)，其它2天，是雙休日加班，由企業(yè)決定安排補(bǔ)休還是給加班費(fèi)。
2018年元旦放假時(shí)間安排：
根據(jù)萬(wàn)年歷給出的2018年萬(wàn)年歷，我們知道了2018年元旦的假期總計(jì)是三天，分別為：
2017年12月30日至2018年1月1日，放假3天。
2018年1月1日(星期一)為國(guó)家法定節(jié)假日。
2018年1月2日(星期二)為正常上班。
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