我為何拆房賣地也想進煙草公司？

來源:紅網 2013-05-28 15:08 http://m.yyykp.com/

　　有群眾日前向媒體舉報稱，位于延邊州的吉林煙草工業(yè)有限責任公司違規(guī)為包括高管團隊在內的職工上繳高額公積金，所有高管的公積金賬戶每月入賬額均超過1.4萬，最高者竟然高達18018元，大約相當于當地公務員或教師月工資總額的4到5倍。吉林煙草工業(yè)公司多位部門負責人接受采訪時均不否認存在高額公積金問題，但也不愿正面回應。（5月27日《蘭州晨報》）

　　人比人氣死人，筆者工作三十年，每年的公積金總和只相當于人家半個月的收入，看來這輩子縱然坐上火箭，怕是也追不上了。如果讓我重新選擇職業(yè)，我最向往的無疑是煙草行業(yè)，即便拆房賣地、砸鍋賣鐵也在所不惜，因為花再多錢也能撈回來，那么高的福利待遇是傻子也愿意這么干。

　　俗話說的好：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。吉林煙草公司是個什么單位，既專賣又壟斷，名副其實的才大氣粗，進入這個行業(yè)想不發(fā)財都難。如果當地財政確實富得流油，老百姓個個都拿著高工資，咱也絕不眼紅，可實際情形是，大家的平均工資才3000元，這讓人怎能咽得下這口氣？公眾又怎能不發(fā)出質疑之聲？

　　煙草公司不是私營企業(yè)，這就注定了其資金的使用必須受到約束與監(jiān)控，可他們的高管團隊顯然可以享受某種特權，繳納公積金一點都不手軟，明知道高出了國家規(guī)定的上限3倍之多，依然心安理得、照拿不誤。誰都知道，公積金是按照工資的一定比例繳納的，這就意味著吉林煙草公司的高管們拿著不菲的工資，到底是多少，不能總是讓公眾猜謎，這個蓋子非揭開不可，否則就是對公眾知情權的漠視。

　　現如今，高管與高薪形影不離，高薪成了高管的代名詞，只要坐上了高管位置，意味著年薪少則數十萬、多則數百萬，說它是衍生的也好，抱養(yǎng)的也罷，總之這是一個怪胎，已成為社會分配不公的急先鋒，成為社會不穩(wěn)定的誘發(fā)因素，必須引起全社會高度重視。

　　讓我們難以理解的是，既然問題已經暴露出來了，就得有人承擔責任，可延邊州財政局相關負責人稱，此事不歸財政局管，難不成這件事讓多事的美國人來管？抑或上交到聯(lián)合國來討論？顯然我說的是氣話，不管怎么說，吉林煙草公司在公積金上面違規(guī)是不爭的事實，孩子犯錯誤，是誰的孩子誰領走，此事必須要追究下去，而且吃進去還得吐出來，否則難以平抑民憤，畢竟這是國庫里的錢，這是公平正義的吶喊。（文/李忠卿）

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