自《泉州市人才人口“雙增”行動方案》發(fā)布后，安溪縣立足縣域發(fā)展實際，緊扣產(chǎn)業(yè)需求與城市能級提升，以更開放的姿態(tài)、更務(wù)實的舉措、更優(yōu)越的環(huán)境，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，吸引更多人才力量流入安溪、融入安溪，推動人才與安溪在“雙向奔赴”中共同成長、共同進(jìn)步。

靶向發(fā)力，拓寬引才聚才大通道。

　　在泉州市2025年秋季送崗引才進(jìn)校園暨“青雁回安•鳳鳴于溪”安溪縣高校引才文旅推介專項行動南京大學(xué)專場，現(xiàn)場人頭攢動，來自南京大學(xué)的碩士研究生小林在深入了解安溪的引進(jìn)政策和發(fā)展平臺后，與一家心儀的龍頭企業(yè)達(dá)成了初步就業(yè)意向。他感慨地說：“這次安溪帶來的崗位質(zhì)量高、政策誠意足，不僅涵蓋了薪資待遇、安家補助，并詳細(xì)介紹了未來的發(fā)展通道以及當(dāng)?shù)氐蔫F觀音文化和旅游資源，還現(xiàn)場品鑒鐵觀音烏龍茶，讓我們更加直觀地了解安溪，感覺非常好！”小林的話道出了許多參與學(xué)子的心聲。“感謝貴單位為南大學(xué)子提供了優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會和廣闊發(fā)展舞臺。”南京大學(xué)也對此次活動發(fā)來感謝信。

　　據(jù)了解，安溪縣在市級人才政策紅利輻射下，立足自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，疊加出臺了高層次人才新政21條、“青Xi聚才”31條等支持政策，加大人才落地支持力度，進(jìn)一步提升區(qū)域人才競爭比較優(yōu)勢。并創(chuàng)新將文旅、鐵觀音文化推介與人才政策推介相結(jié)合，持續(xù)開展“青雁回安•鳳鳴于溪”高校引才+文旅暨安溪鐵觀音進(jìn)高校專項活動，2025年來，赴南京、武漢、福州等17所省內(nèi)外高校開展招才引智19場次，累計提供135家用人單位、1361個崗位。

平臺賦能，打造產(chǎn)才融合強引擎。

　　近年來，安溪縣圍繞泉州市“人才強鏈”行動，推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈深度融合，在大力引進(jìn)人才的同時，安溪縣更加注重本土人才的培育，著力搭建多元化、高能級的育才平臺，讓人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。

　　在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)方面，安溪縣不僅開展了首屆“世界藤鐵工藝之都杯”工業(yè)設(shè)計大賽、鐵觀音茶王賽、“墨贊杯”新茶飲等技能大賽，還創(chuàng)新開展首屆中國茶科技創(chuàng)新大賽、全球茶產(chǎn)業(yè)碳中和發(fā)展高端對話等科技賽會，促進(jìn)了技能人才培育及科研人才引聚，為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展注入活力。

　　在新興產(chǎn)業(yè)方面，安溪縣不僅著力搭建中茶所烏龍茶產(chǎn)業(yè)研究院、藤鐵工藝創(chuàng)新發(fā)展研究院等大院大所、重點科研創(chuàng)新實驗室，還積極探索“政府+高校+企業(yè)”三位一體、優(yōu)勢互補、協(xié)作辦學(xué)的產(chǎn)學(xué)研合作，與福建農(nóng)林大學(xué)合作組建數(shù)字經(jīng)濟(jì)學(xué)院、光電產(chǎn)業(yè)學(xué)院，在LED芯片、集成電路、植物光照系統(tǒng)等方面開展技術(shù)孵化與人才培育，著力提升光電產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新能力。“加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院，是校地共同貫徹落實統(tǒng)籌推進(jìn)教育、科技、人才‘三位一體’決策部署的重要體現(xiàn)。”該校負(fù)責(zé)人表示，“學(xué)校將與安溪縣共同攜手，把校地合作辦學(xué)推向更高層次、更高水平，為安溪打造光電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高地注入新的動力。”

生態(tài)優(yōu)化，營造宜居宜業(yè)暖心家。

　　“人才大廈就像我們在安溪的‘家’和‘總服務(wù)臺’。”天電光電人資經(jīng)理張仁權(quán)感慨道，“這里不僅提供了設(shè)施齊全、可拎包入住的公寓，更重要的是，所有人才政策咨詢、項目申報、業(yè)務(wù)辦理都能在大廈內(nèi)的‘一站式’服務(wù)專窗里高效辦結(jié)。大廈還配有多功能路演廳、會議室、會客室、閱覽室、健身房等多功能共享空間，經(jīng)常舉辦人才沙龍、產(chǎn)業(yè)對接會等活動，讓人才更快拓寬‘朋友圈’。”

　　安溪縣深知，人才競爭歸根結(jié)底是環(huán)境的競爭。為此，全縣持續(xù)優(yōu)化線上線下人才服務(wù)，創(chuàng)新打造具有茶鄉(xiāng)特色的“一核、多點、全域”優(yōu)才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。“一核”即以安溪人才大廈為核心陣地，精裝修144套人才公寓，精心設(shè)置人才服務(wù)專窗、人才會客廳、健身室等多功能區(qū)，實現(xiàn)人才“一窗受理、集成服務(wù)”；“多點”即在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)和企業(yè)、商會布局建設(shè)省級人才驛站1個、市級人才之家3個、縣級人才之家26個、異地商會人才之家29個以及新茶飲、電商等產(chǎn)業(yè)人才交流基地6個；“全域”即在24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立“一站式”人才服務(wù)專窗，優(yōu)化升級“智匯安溪”云平臺，并在全縣各行業(yè)各領(lǐng)域聯(lián)合110家優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位、商超推出“食住行、醫(yī)教養(yǎng)、游樂購”等方面人才專屬禮遇，依托縣高層次人才發(fā)展促進(jìn)會、臺灣人才協(xié)會，常態(tài)開展“一月一主題·月月有精彩”人才主題系列活動，近五年來累計開展人才喜聞樂見主題活動108場。

　　未來，安溪將持續(xù)扎實推進(jìn)人才人口“雙增”行動，以更加開放的胸懷、更加優(yōu)越的環(huán)境、更加澎湃的活力，努力打造人才匯聚的高地、人口宜居的福地，在新時代新征程中奮力譜寫茶鄉(xiāng)人才工作嶄新篇章，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強勁動力。（李小琴）