華映科技確定退出廈華；廈華或改做醫(yī)療設(shè)備；2014年6月30日前，廈華將完成資產(chǎn)、負(fù)債、人員的清理工作……

　　從2013年底開始，這些陸續(xù)見諸報(bào)端的消息，讓不少廈華員工的春節(jié)假期過得不踏實(shí)。昨天，是廈華節(jié)后開工不久的日子，電視訂單快做完、約20名員工已離開公司的消息，讓一些還在上班的員工感到憂慮。于是，這些將面臨解除勞動(dòng)合同的員工，集體向公司高層表達(dá)了擔(dān)心和訴求。

　　目前，市、區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門以及該公司所在地的街道等部門已介入此事。公司管理層人員表示，在合法的前提下，公司會(huì)盡可能合情合理地安排員工。

　　如何“分手”

　　員工提出訴求 與公司進(jìn)行協(xié)商

　　昨日，本報(bào)讀者熱線968820接到廈華公司員工的電話后，記者立即前往位于湖里新豐路的廈華電子工業(yè)城。

　　員工江先生說，他在廈華工作了28年，還有幾個(gè)月就到退休年限，自從去年年底得到關(guān)于公司的一些消息后，心里就有些忐忑。昨天，節(jié)后上班的很多員工都想知道自己到底要怎樣離開，他們和公司的“分手”方案究竟是怎樣的。

　　記者趕到現(xiàn)場時(shí)，市、區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門的工作人員已經(jīng)介入了解情況，他們和員工代表、公司負(fù)責(zé)人等，在會(huì)議室里進(jìn)行溝通協(xié)商。

　　廈華電子品牌部經(jīng)理蘇再泉說，根據(jù)廈華資產(chǎn)重組的一攬子方案，公司要在2014年6月30日前，完成資產(chǎn)、負(fù)債、人員的清理工作。在員工勞動(dòng)合同的解除問題上，目前已經(jīng)有大約20名新老員工自愿提出離職，并且按照法律規(guī)定完成了勞動(dòng)合同的解除工作。

　　至于其他員工的勞動(dòng)合同如何協(xié)商解除的問題，蘇再泉表示，公司高層已收到員工們的訴求匯總，正在商討，但是具體方案還沒有出來。根據(jù)估算，該公司1700多名員工的相關(guān)支付費(fèi)用大約在1.53億元。不過，蘇再泉稱，華映科技等老股東將協(xié)助廈華進(jìn)行債務(wù)及相關(guān)人員清理，并為此共同出資5億元來支付相關(guān)費(fèi)用。

　　公司狀況

　　電視尾單快做完 門店全都關(guān)了

　　去年，廈華電子(600870)發(fā)布多個(gè)公告，確認(rèn)控股股東華映科技已經(jīng)確定退出，引入廈門鑫匯及其一致行動(dòng)人為新股東，將對(duì)廈華電子進(jìn)行資產(chǎn)重組。

　　2013年12月2日，廈華電子又發(fā)布公告稱，廈華電子的國有股股東廈門華僑電子企業(yè)有限公司，為接盤其所持有廈華電子7.99%股權(quán)的意向受讓方限定了嚴(yán)格的條件，受讓方應(yīng)承諾受讓股權(quán)后“引入符合廈門新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，對(duì)建立兩岸醫(yī)療產(chǎn)業(yè)合作基地有促進(jìn)作用的醫(yī)療設(shè)備行業(yè)相關(guān)的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)”，必須“擁有醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可資質(zhì)”、“擁有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)相關(guān)的發(fā)明專利不少于3項(xiàng)”等。這些不免讓人推測，廈華電子今后可能要轉(zhuǎn)型做醫(yī)療設(shè)備。

　　現(xiàn)在，上述推測已經(jīng)得到部分印證。“年前我們就已經(jīng)停止接新單了?！睆B華電子品牌部經(jīng)理蘇再泉說，公司目前只做去年的電視機(jī)產(chǎn)品尾單，預(yù)計(jì)今年2月底就能做完，“新股東進(jìn)來以后，到底是只做醫(yī)療設(shè)備，還是也會(huì)做電視機(jī)產(chǎn)品，這個(gè)目前還沒有定論”。

　　蘇再泉表示，公司的訂單都是出口的電視機(jī)產(chǎn)品，國內(nèi)的廈華電視機(jī)門店，從幾年前開始陸續(xù)收縮，目前已經(jīng)沒有門店。此外，不少市民更加關(guān)心的是，接下來，廈華電子的名稱是否會(huì)保留、廈華電視機(jī)的售后服務(wù)如何保證等問題。蘇再泉認(rèn)為，關(guān)于廈華品牌的相關(guān)問題如何處理，目前暫時(shí)還沒有定論。不過，他相信公司資產(chǎn)重組之后，會(huì)很好地解決這些問題。