新教師崗前培訓(xùn)的第一件事便是入職宣誓。

　　今年9月開學(xué)，廈門市將迎來1700多名新教師。上周，他們接受了為期5天的崗前培訓(xùn)，為即將開啟的教師生涯做準(zhǔn)備。

　　五天的課程排得滿滿當(dāng)當(dāng)，涵蓋了教師專業(yè)成長、廈門基礎(chǔ)教育改革形勢(shì)與動(dòng)態(tài)、師德規(guī)范、教育法規(guī)、校園安全等內(nèi)容。

　　廈門市教育局表示，此次崗前培訓(xùn)的目的之一，是讓新教師不只懂得當(dāng)老師的底線，還要知道當(dāng)老師的“高壓線”。

【注重師德】

今年起被納入年度考核 新教師得通過師德測(cè)試

　　今年廈門市新招聘的中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校新教師達(dá)到1700多人，其中廈門市屬校新教師300多人。因?yàn)槿藛T眾多，今年的新教師崗前培訓(xùn)打破了原有的模式，分成7個(gè)方陣，6個(gè)區(qū)各自培訓(xùn)，外加市屬校單獨(dú)培訓(xùn)。市教育局表示，培訓(xùn)教材是統(tǒng)一的，分散培訓(xùn)是為了保證更好的聽課效果。

　　與往年相比，今年的崗前培訓(xùn)更注重“師德”。上周的崗前培訓(xùn)開學(xué)式上，新教師們要做的第一件事便是入職宣誓。所有新教師緊握右拳，莊嚴(yán)宣誓，“我是一名光榮的人民教師，我將牢記青少年智則中國智……忠誠人民的教育事業(yè)，履行教書育人的神圣職責(zé)……”

　　這一頗有神圣感的儀式，讓新教師們熱血沸騰。有新教師說，念出誓言的那一刻，很興奮，感覺自己離教師這個(gè)崗位又近了一步。

　　培訓(xùn)期間，新教師們不只聆聽教師模范、師德標(biāo)兵現(xiàn)身說法，還得參加師德知識(shí)測(cè)試。培訓(xùn)最后一天，市教科院組織新教師們進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試的內(nèi)容包括教學(xué)中可能出現(xiàn)的各種小狀況。比如，上課時(shí)有學(xué)生打瞌睡，老師應(yīng)該怎么處理等。

　　廈門市教育局表示，從今年開始，廈門市中小學(xué)都要把師德表現(xiàn)納入教師日常行為規(guī)范和年度考核指標(biāo)，并實(shí)行師德師風(fēng)一票否決。同時(shí)，各學(xué)校每學(xué)年要安排不少于10學(xué)時(shí)的師德教育，組織教師充分利用微博、微信、QQ等信息技術(shù)平臺(tái)，開展師德師風(fēng)大討論，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大教師提高師德水平。

【陣容強(qiáng)大】

專家名師組成授課團(tuán) 以助新教師少走彎路

　　培訓(xùn)期間，廈門市教育局派出了陣容強(qiáng)大的專家名師團(tuán)隊(duì)，打頭陣的是特級(jí)教師、市教育局副局長任勇。他給新教師們講授的是“成長型教師的成長智慧”。在他看來，師德、師能、師智、師魂是教師成長的四個(gè)層次。首先是師德，因?yàn)?ldquo;師德是底線，沒有德是不能當(dāng)老師的”。

　　廈門市教科院院長林偉慶說，比起32年前自己剛?cè)肼殨r(shí)摸著石頭過河，如今這些新教師要幸運(yùn)得多。因?yàn)榕嘤?xùn)期間給他們上課的，都是名師、專家，他們的經(jīng)驗(yàn)可以幫助這些新教師少走一些彎路。

　　培訓(xùn)涉及了教師行業(yè)的“底線”和“高壓線”。廈門市教育局紀(jì)委向雪生就給新老師們講了一堂“規(guī)范教育收費(fèi)的有關(guān)問題”。“為人師表，重在遵守法規(guī)。”向雪生告訴新教師們，走上工作崗位以后要遵紀(jì)守法，要知道什么能做，什么不能做。

　　對(duì)于培訓(xùn)，有新教師表示，年輕老師的優(yōu)勢(shì)在于容易跟學(xué)生打成一片，但也普遍缺乏經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)能幫助他們提高教育技能、業(yè)務(wù)水平。

　　廈門市教育局還專門安排了幾位優(yōu)秀青年教師給新教師們授課，“在教育主管部門看來，年輕老師的成長經(jīng)歷，離他們更近，更有親近感，或許更容易產(chǎn)生共鳴”。

【考勤嚴(yán)格】

須提前15分鐘簽到 只要上課就不得用手機(jī)

　　8月20日上午8點(diǎn)05分，記者同眾多新老師一同走進(jìn)廈門六中東渡校區(qū)，到了簽到處，發(fā)現(xiàn)教室里早已人氣旺盛。原來，根據(jù)要求，新教師們每天早上8點(diǎn)半上課，但須提前15分鐘簽到?？记谝蟊救撕灥?，不允許代簽。而且，培訓(xùn)結(jié)束后，考勤情況也將反饋給各校。

　　當(dāng)授課老師把課堂幻燈片打開放映后，原本三三兩兩低頭耳語的新教師們瞬間很有默契地止住聊天，投入到課堂中。教室后兩排只有椅子沒有書桌，他們便用書包抵在腿上，唰唰作響做起筆記來。

　　培訓(xùn)期間還要求關(guān)閉手機(jī)或設(shè)置為靜音，不允許收發(fā)短信，不得做與課堂不相關(guān)的事情。有新老師說，課間有老師巡視，萬一被抓了豈不是很糗？有的人想發(fā)微信朋友圈，也只好忍著等課間休息。

　　廈門市教科院培訓(xùn)部張主任介紹，這是基本要求，過段時(shí)間這些新教師正式走上崗位后，也得這樣做——只要在上課，就不能使用手機(jī)。

【著裝要求】

不得染發(fā)染甲 不能穿無袖衣服和超短裙

　　崗前培訓(xùn)之前，廈門市教育局專門發(fā)文要求:男老師著短袖襯衫或T恤、長褲；女老師著有領(lǐng)有袖服裝，不得染發(fā)染甲，不得穿短褲超短裙，不得穿拖鞋。對(duì)此，男教師基本上都表示毫無壓力，與平時(shí)穿衣風(fēng)格不會(huì)有太大區(qū)別。

　　有女老師表示，這些規(guī)定有點(diǎn)嚴(yán)厲，但可以接受。“之前在大學(xué)里比較喜歡個(gè)性張揚(yáng)的服飾，如短裙、無袖衣服等。開學(xué)之后，這些衣服肯定是不能穿了，過陣子要趕緊去買些符合規(guī)定的衣服，看來錢包要扁了。”

　　新教師小黃認(rèn)為，“身為教師，與學(xué)生相處的時(shí)間很長，我們應(yīng)該樹立的就是榜樣。就像吳億軍副局長昨天在課上說的，教師的儀容儀表、行為舉止和道德等方面對(duì)于學(xué)生來說，都有著潛移默化的影響。”

　　新教師小張與小王也表示了對(duì)著裝規(guī)定的理解:“我們剛過青春期不久，很理解青春期的學(xué)生們遇到穿著時(shí)髦的老師喜歡起哄的心理。約束教師著裝也是一件好事。”

【層層選拔】

準(zhǔn)入門檻都不低 還得通過考核才能轉(zhuǎn)正

　　據(jù)全程參與招聘的廈門市教科院副院長潘世鋒介紹，此批新入職的老師是嚴(yán)格按照要求，經(jīng)過筆試、面試，有的還加試技能測(cè)試等層層考核選拔出來的。其中，有一小部分是在職教師，經(jīng)過全省考試及面試招聘過來的?？梢哉f，這些老師的準(zhǔn)入門檻都不低，整體素質(zhì)較高，在紀(jì)律、課堂學(xué)習(xí)等方面都比較遵守管理制度，整個(gè)組織管理工作也都比較到位。

　　潘世鋒表示，這些今年剛?cè)肼毜男吕蠋?，還得接受檢驗(yàn)。明年6月份有一個(gè)轉(zhuǎn)正考核，只有考核通過了才能正式入職。