10月，備受關(guān)注的校園招聘季正悄然拉開序幕。根據(jù)往年情況，校園招聘活動一般于每年9月中旬開始，分為兩季，第一季為每年9月至11月，第二季則為次年3月至4月。每年10月，出于招攬優(yōu)質(zhì)人才的考慮，企業(yè)參加校園招聘不斷提前，以校園宣講會形式提前介入。10月則是目前校園招聘的旺季，高潮會一直持續(xù)到11月底。

　　記者了解到，目前廈門大學(xué)、集美大學(xué)等高校校園招聘已啟動。在集美大學(xué)學(xué)生就業(yè)網(wǎng)的首頁，不斷更新著近期即將舉辦的校園專場招聘會的時間，其中第一場招聘會于9月19日舉辦，最新更新的一場時間已排至11月19日。通過對參加校園招聘企業(yè)的瀏覽，記者發(fā)現(xiàn)IT、服務(wù)業(yè)、教育類企業(yè)數(shù)量居多，軟件設(shè)計員、工程師等職位需求較大。

現(xiàn)象

　　校園招聘“海投”沒準(zhǔn)多個機會

　　盡管所在學(xué)校的校園招聘還未開始，但就讀于廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院新聞系的大四學(xué)生小蘇早在暑假就已在58同城上做好了簡歷。“有感興趣的企業(yè)，或者職位就投簡歷。”在小蘇的觀念里，簡歷的遞交是校園企業(yè)宣講會全過程中最重要的一項，多投一份簡歷很可能就多一個機會。

　　在許多大四學(xué)生眼中，打印一份簡歷不過幾毛錢，但就業(yè)機會對自己來說卻是無價的。“幾乎每場宣講會，我都會去投簡歷。”福建師范大學(xué)國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)大四學(xué)生小鄭自學(xué)校校園招聘會開始，至今已投出16份簡歷。“或許有些企業(yè)來學(xué)校招聘的職位我并不合適，但是萬一我適合他們公司其他職位呢？”相比在求職網(wǎng)站上投簡歷，小鄭認(rèn)為經(jīng)由校園招聘會投遞出的簡歷，被企業(yè)人事部門閱覽幾率較大。

　　“感覺宣講會現(xiàn)場，都是企業(yè)宣講人在介紹，說的內(nèi)容網(wǎng)上也查得到。”在采訪中，記者發(fā)現(xiàn)在不少大四生心中，校園招聘宣講會的概念等同于企業(yè)詳情介紹會，因此宣講內(nèi)容已不再重要，反而投簡歷才是參加校園招聘宣講會的關(guān)鍵。

跨校參加招聘 追隨心儀企業(yè)

　　“名校生忙著趕場子，非名校生忙著蹭場子。”說到參加校園企業(yè)宣講會，大四學(xué)生小陳半開玩笑地形容。小陳坦言，自己所就讀的大學(xué)并非985、211，在校園招聘會上，很少見到大企業(yè)前來學(xué)校舉辦招聘宣講會。為了參加自己心儀企業(yè)的招聘宣講會，小陳平時經(jīng)常瀏覽廈大、集大等學(xué)生就業(yè)網(wǎng)。“前幾天我剛剛?cè)ゼ来髮W(xué)參加了一場戴爾（中國）的招聘會。”小陳認(rèn)為，企業(yè)進入學(xué)校舉辦招聘會，不意味著僅僅只招收一所大學(xué)的畢業(yè)生，其他學(xué)校的學(xué)生如果有符合條件，也應(yīng)該擁有被企業(yè)選中的機會。

　　跨校參加招聘會在校園招聘季中并不少見，甚至有應(yīng)屆生畢業(yè)生為了自己心儀的企業(yè)跨省參加招聘會。今年剛畢業(yè)的小趙告訴記者，去年的11月，為了參加coach（蔻馳）校園招聘宣講會，她特意從廈門趕赴西安，只為能夠通過校園招聘的渠道，將自己的簡歷送到心儀企業(yè)HR手中。事實的確如此，在北京、上海、廣州等一線城市舉辦的校園招聘中，工作機會的確多于普通二線城市。記者在應(yīng)屆生求職網(wǎng)上看到，9月28日北京市校園宣講會共13場，上海市7場，南京市17場，而該日全福建省校園宣講會只有2場。

大三學(xué)生參會 提早積累經(jīng)驗

　　現(xiàn)如今，校園招聘會已然是大學(xué)校園中的一屆盛會。“感覺學(xué)弟學(xué)妹們比我們還關(guān)注校園招聘。”小趙告訴記者，前來參加招聘會的學(xué)生中，除了有大四應(yīng)屆畢業(yè)生，也不乏大三學(xué)生，在招聘會現(xiàn)場，大三學(xué)生參與互動的積極性甚至比大四應(yīng)屆畢業(yè)生還要高。

　　“提前感受下找工作的氛圍，多總結(jié)下經(jīng)驗，明年輪到自己時才不會束手無策。”集美大學(xué)大三學(xué)生小吳告訴記者，今年參加校園招聘會的目的并不是要找工作，而是為了對企業(yè)用人要求等信息有更加深入的了解，同時也能夠看到自己身上的不足，利用一年的時間進行自我提升，向理想工作的要求靠近。