關(guān)于Cell論文學校獎助的那些事

　　6月29日，我所陳學偉團隊在《CELL》上發(fā)表了題為“A natural allele of a transcription factor in rice confers broad-spectrum blast resistance”（一個轉(zhuǎn)錄因子的天然變異賦予水稻對稻瘟病的廣譜抗性）的研究論文。該論文發(fā)現(xiàn)水稻的天然變異位點——編碼C2H2類轉(zhuǎn)錄因子的基因Bsr-d1的啟動子，其作用是可以有效提高對稻瘟病的抗病免疫能力，為防治稻瘟病提供了全新路徑。據(jù)介紹，該論文能登上《CELL》，主要有兩大突破：一是發(fā)現(xiàn)的天然變異位點極其難得，且在提高抗病性的同時，對產(chǎn)量性狀和稻米品質(zhì)沒有明顯影響，應用價值大；二是首次在水稻等植物中清楚完整揭示了這種抗病調(diào)控新機制。論文審稿專家們評論說“This outstanding body of work provides the rare combination of findings that will carry a high impact to both basic and applied researchers.”（這是一項罕見的對基礎(chǔ)研究和應用研究人員都具有很高影響力的杰出研究成果。）

　　論文在線之后的中國時間6月30日，立即在國內(nèi)外引起轟動。很多媒體大篇幅的介紹論文取得的成果和評論其學術(shù)價值，我們收到了業(yè)界滿滿的祝賀和祝福，學校上下無不歡欣鼓舞。正值學校下午要舉行中國共產(chǎn)黨成立96周年表彰大會，就增加了一個環(huán)節(jié)，即對CELL論文發(fā)表進行獎勵。學校官網(wǎng)以“學校獎助陳學偉研究團隊1350萬”為題介紹了獎勵內(nèi)容：依據(jù)《學科建設(shè)雙支計劃》，確認陳學偉和李偉滔作為第二層次人選，連續(xù)五年每人每年資助25萬元，一次性特支后補助50萬，共計300萬元。列入學科建設(shè)實施方案，單列資助陳學偉和李偉滔團隊條件建設(shè)費和專項科研經(jīng)費每年200萬，5年共計1000萬元。依據(jù)《教職工獎勵辦法》，單列獎勵論文作者50萬元。依據(jù)《關(guān)于調(diào)整基礎(chǔ)性績效工資和生活補助發(fā)放標準的實施方案》，提高陳學偉研究員基礎(chǔ)績效工資標準，按長江學者特聘教授檔次執(zhí)行。依據(jù)《專業(yè)技術(shù)崗位聘任管理辦法》，特聘李偉滔副研究員為教授二級崗。根據(jù)學術(shù)團隊建設(shè)的實際需要，特配陳學偉和李偉滔專職科研助手每年2名，5年共計10名。

　　大家目光一下就關(guān)注到“1350”了，看來“錢”還是很重要的。有說獎多了的，有說獎少了的，也有說不應該重獎?wù)撐臄膶W風的，如此等等。想都沒有想到，大家會為這個事情爭論起來。因為這些制度在四川農(nóng)大都執(zhí)行過多年了，并且兩年前動科院在NATURE GENETICS上發(fā)表論文時也有過類似獎勵，只是科研經(jīng)費資助額度沒有這么多而已。

　　看了很多評論后，我也有些感嘆：一是標題有些誤導，學校官網(wǎng)的“學校獎助陳學偉研究團隊1350萬”的標題有些奪人眼球，其他媒體衍生的標題更有創(chuàng)意，不認真看確實會認為給作者獎勵了1350萬元。二是作出負面評價的人，多半沒有認真看獎勵文件的內(nèi)容，不加分析就開始評論。如果認真看了獎勵文件，其實只有50萬元是獎勵給團隊的獎金，其余1300萬中，50萬元是一次性資助的科研經(jīng)費，1250萬元是分5年資助的科研經(jīng)費。好在絕大多數(shù)科學工作者還是認真看了獎勵文件的，雖然得出的獎金是50萬還是350萬有分歧，但總不至于是1350萬。三是我認為科學工作者不可能為獲獎而去作研究，因為誰也預見不了科研過程中會遇到什么樣的問題，能取得什么樣的成果，特別是從事基礎(chǔ)研究的課題。從事科學研究也是一種職業(yè)，既不能推得太崇高也不能看得太低俗。與其他職業(yè)不同的是，要耐得住寂寞，忍得了艱辛，守得住清貧，還要接受得了可能一生無為的凄楚。四是我們看中的也是最為高興的是能得到連續(xù)五年的持續(xù)經(jīng)費資助，這樣可以讓陳學偉的科研團隊更加專注于科研，開展一些更有意義而需較長周期的研究課題。四川農(nóng)業(yè)大學的教授沒有985等研究型大學和國家級科研院所專家們那么幸福，學校沒有穩(wěn)定的科研經(jīng)費資助，只能靠教授們自行申請國家和地方的科研項目。所以，我們非常感謝學校給予的特別獎助！