“慢就業(yè)”成常態(tài)：校園招聘4455個崗位竟只來了1800余人

來源:大眾網(wǎng) 2017-12-05 15:48 http://m.yyykp.com/

　　畢業(yè)季，和忙于投簡歷、面試的畢業(yè)生不同，有這樣一群“待機族”，畢業(yè)之后，他們給自己幾個月到一年不等的時間，選擇游學、做義工、實習，或者為自己的未來做規(guī)劃。這樣的做法被稱為“慢就業(yè)”。近兩年，大學生“慢就業(yè)”漸漸成為種中常態(tài)。

　　招聘怪象！畢業(yè)生1869人，來了4455個崗位……

　　隨著各大高校應屆畢業(yè)生招聘會集中開展，又到了應屆生就業(yè)的高峰期。但在各個招聘會中，招人的企業(yè)比學生著急，學校老師也在努力，只是穿梭于各個招聘會間的大學生反而淡定得多。近兩年，大學生“慢就業(yè)”漸漸成為種中常態(tài)。

　　山東工藝美術學院招聘會上，不少培訓機構(gòu)在招聘美術老師

　　企業(yè)迫切招人，學生反而觀望起來

　　11月30日上午，在山東工藝美術學院一號教學樓，大學生們來回穿梭于招聘企業(yè)之間。平面設計、裝飾設計……來招聘的企業(yè)不少，工作人員都在竭力宣傳企業(yè)的招聘政策。

　　“我們這個產(chǎn)業(yè)園特別適合你，想回老家工作的話，這里是最好的選擇。”一家菏澤的廣告公司招聘人員向一位老家東明的學生介紹著。“來的學生是不少，但想招個合適的卻很難，學生們可能選擇余地太大了，即便有意向，也很難定下來。”這位工作人員無奈地說。

　　當天的山東工藝美術學院的招聘會，一共來了180來家單位，提供了4455個崗位，但學校2018年的畢業(yè)生實際上只有1869個。“現(xiàn)在企業(yè)招人需求似乎都很迫切，招聘會的信息在學校網(wǎng)站掛了只有一周時間，報名的企業(yè)有400多家，最后我們只選擇了與學校專業(yè)有關的180多家企業(yè)。”學校負責學生就業(yè)工作的鄭老師說。

　　或站在展位前邊發(fā)拉人，或走到離展位遠一點的地方發(fā)傳單，企業(yè)為了招人使出了各種辦法。不少企業(yè)在學校選好了地方開宣講會。“很多學生在觀望。”一家服裝企業(yè)的招聘人員介紹，所有的熱情介紹，不見得能換來一份學生簡歷。一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供了四個職位共計100多個崗位，工作人員很重要的一個工作就是先加學生微信。方便會后隨時微信聯(lián)系。