­　　緊缺人才、重大成果等可享職稱“綠色通道”

­　　專業(yè)技術人才申報職稱時將注重考核履行崗位職責的工作績效、創(chuàng)新成果，增加技術創(chuàng)新、專利、成果轉化、技術推廣、標準制定、決策咨詢、公共服務等評價指標的權重，將科研成果取得的經濟效益和社會效益作為職稱評審的重要內容。

­　　取得重大基礎研究和前沿技術突破、解決重大工程技術難題、在經濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的專業(yè)技術人才，可直接申報評審高級職稱。制定引進海外高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才職稱評審政策，放寬資歷、年限、繼續(xù)教育學時等條件限制，建立職稱評審綠色通道。

­　　對長期在艱苦邊遠和基層一線工作的專業(yè)技術人才，適當放寬學歷和任職年限要求，側重考察其實際工作業(yè)績。對農業(yè)、林業(yè)、水利和醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的專業(yè)技術人才，探索建立高級職稱“定向評價、定向使用”的職稱評聘制度。

­　　自由職業(yè)者、外國人也可申報職稱

­　　非公有制經濟組織、社會組織、自由職業(yè)專業(yè)技術人才也將擁有職稱申報渠道。民辦機構專業(yè)技術人才與公立機構專業(yè)技術人才在職稱評審等方面一視同仁。

­　　孫仁介紹，根據此次職稱改革規(guī)定，高校、科研院所、醫(yī)療機構等企事業(yè)單位中經批準離崗創(chuàng)業(yè)或兼職的專業(yè)技術人才，3年內可在原單位按規(guī)定正常申報職稱，離崗創(chuàng)業(yè)或兼職期間取得的科技開發(fā)或轉化成果，可作為其職稱評聘的依據。破除身份限制，打通高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展通道，符合評審條件的，可申報工程系列專業(yè)技術資格。

­　　在皖就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術人才，以及持有外國人永久居留證或我省頒發(fā)的外國高層次人才居留許可證的外籍人才，可按規(guī)定參加職稱評審。在軍隊擔任專業(yè)技術職務或者取得國家承認的專業(yè)技術資格(含軍隊非現役文職人員)，轉業(yè)到地方從事專業(yè)技術工作，可按照相關規(guī)定確認換發(fā)我省專業(yè)技術資格證書。

­　　2018年起，除博士研究生可初次認定中級專業(yè)技術資格外，所有系列專業(yè)技術人員(不含以考代評人員)均需通過參加評審取得中級以上專業(yè)技術資格，不再開展直接認定中級專業(yè)技術資格工作。公務員不得參加專業(yè)技術人才職稱評審。

­　　職稱評審權限開始下放

­　　全省逐步下放高級職稱評審權，在合肥、蕪湖、蚌埠市先行開展本市所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術資格評審；在宿州市先行開展本市農業(yè)系列副高級以下專業(yè)技術資格評審；在安慶市先行開展本市藝術系列副高級以下專業(yè)技術資格評審；在安徽省疾病預防控制中心先行開展全省醫(yī)療衛(wèi)生系列公共衛(wèi)生類副高級專業(yè)技術資格評審。

­　　在省高等學校開展教師系列正高級以下、實驗系列副高級以下專業(yè)技術資格自主評審；在安徽省立醫(yī)院、安徽醫(yī)科大學所屬醫(yī)院和安徽中醫(yī)藥大學所屬醫(yī)院先行開展醫(yī)療衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術資格自主評審；在安徽省農業(yè)科學院先行開展自然科研系列農業(yè)科研專業(yè)正高級以下專業(yè)技術資格自主評審。

­　　根據企業(yè)實際需求，在已設高級評審委員會的省屬企業(yè)中，適時擴大相關專業(yè)的評審面，增設相關專業(yè)的高級職稱評審權限。

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