近日,南安市人社局對(duì)節(jié)后人力資源供求狀況進(jìn)行調(diào)查分析,結(jié)果顯示,正月十六前,企業(yè)開工率將達(dá)96.4%,但受經(jīng)濟(jì)下行影響,企業(yè)用工需求減少,缺工情況趨向緩解。
節(jié)后需新招工0.94萬人最缺紡織工技術(shù)工操作工
據(jù)了解,2016年春節(jié),南安大多數(shù)企業(yè)放假在15至25天之間,其中放假15天的企業(yè)占市人社局調(diào)查企業(yè)的一半,少數(shù)企業(yè)放假時(shí)間甚至超過一個(gè)月;有52%的企業(yè)在正月初十前開工,正月十六前,企業(yè)開工率將達(dá)到96.4%。
經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì),我市節(jié)后總體需新招工0.94萬人,其中鞋服輕紡0.26萬人,石材陶瓷0.14萬人,水暖廚衛(wèi)0.17萬人,機(jī)械裝備0.18萬人,光伏電子0.09萬人,商超酒店等第三產(chǎn)業(yè)0.1萬人。
企業(yè)節(jié)后招聘規(guī)模普遍縮減,有招聘計(jì)劃的企業(yè)數(shù)量和計(jì)劃招聘人數(shù)明顯下降,新春大型招聘會(huì)及“春風(fēng)行動(dòng)”等招聘會(huì)預(yù)報(bào)名的數(shù)據(jù)顯示,179家企業(yè)崗位缺口為4500多人,同比分別下降17.9%和28.6%,其中缺工100人以上的僅有17家。制造行業(yè)需求量下降最為明顯,其中鞋服輕紡行業(yè)同比下降40%、水暖廚衛(wèi)行業(yè)下降29%、機(jī)械裝備下降7%。
調(diào)查結(jié)果表明,從崗位需求看,缺工嚴(yán)重的主要是水暖廚衛(wèi)、鞋服輕紡、機(jī)械裝備等勞動(dòng)密集型企業(yè),其中需求缺口較大的崗位工種主要是普通操作工、縫紉紡織工、技術(shù)工等,占到需求總數(shù)的60%。
部分企業(yè)待遇偏低難招人品牌企業(yè)招工有優(yōu)勢(shì)
隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,工資待遇、員工合法權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)生活條件等逐漸成為影響企業(yè)用工的諸多因素。據(jù)調(diào)查,今年,我市企業(yè)的月平均工資一線工人為2500-3500元,技術(shù)工人3000-4000元,相對(duì)廈門、泉州市區(qū)等地,仍存在差距,部分企業(yè)工資福利待遇偏低。
在生產(chǎn)生活條件方面,我市企業(yè)大多沿324國(guó)道、307和308省道“葡萄串”式發(fā)展,分布比較分散,一些企業(yè)位置偏僻,公共交通配套不夠,人員出行不便,加上工業(yè)園區(qū)配套設(shè)置不足,休閑娛樂、購物消費(fèi)及教育衛(wèi)生等極為不便,滿足不了越來越高要求的80后、90后外來務(wù)工人員。部分企業(yè)工作環(huán)境差,如制鞋、陶瓷、石材、機(jī)械裝備企業(yè),普遍存在溫度高、氣味大、粉層重等現(xiàn)象,求職者特別是年輕人不愿意到該類企業(yè)就業(yè),造成企業(yè)招工難、流動(dòng)快。
不過,記者在市人社局的調(diào)查結(jié)果中發(fā)現(xiàn),部分龍頭企業(yè)利用自身品牌的影響力,在招工方面得益不少。例如九牧廚衛(wèi)股份有限公司,他們通過營(yíng)造良好用工環(huán)境,充分打造龍頭企業(yè)品牌效應(yīng),至正月初十已經(jīng)吸引200多人自行前往企業(yè)應(yīng)聘,并有部分老員工介紹親戚朋友加入。(記者 林梅治)