近日，南安市人社局對(duì)節(jié)后人力資源供求狀況進(jìn)行調(diào)查分析，結(jié)果顯示，正月十六前，企業(yè)開工率將達(dá)96.4%，但受經(jīng)濟(jì)下行影響，企業(yè)用工需求減少，缺工情況趨向緩解。

節(jié)后需新招工0.94萬人最缺紡織工技術(shù)工操作工

　　據(jù)了解，2016年春節(jié)，南安大多數(shù)企業(yè)放假在15至25天之間，其中放假15天的企業(yè)占市人社局調(diào)查企業(yè)的一半，少數(shù)企業(yè)放假時(shí)間甚至超過一個(gè)月；有52%的企業(yè)在正月初十前開工，正月十六前，企業(yè)開工率將達(dá)到96.4%。

　　經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，我市節(jié)后總體需新招工0.94萬人，其中鞋服輕紡0.26萬人，石材陶瓷0.14萬人，水暖廚衛(wèi)0.17萬人，機(jī)械裝備0.18萬人，光伏電子0.09萬人，商超酒店等第三產(chǎn)業(yè)0.1萬人。

　　企業(yè)節(jié)后招聘規(guī)模普遍縮減，有招聘計(jì)劃的企業(yè)數(shù)量和計(jì)劃招聘人數(shù)明顯下降，新春大型招聘會(huì)及“春風(fēng)行動(dòng)”等招聘會(huì)預(yù)報(bào)名的數(shù)據(jù)顯示，179家企業(yè)崗位缺口為4500多人，同比分別下降17.9%和28.6%，其中缺工100人以上的僅有17家。制造行業(yè)需求量下降最為明顯，其中鞋服輕紡行業(yè)同比下降40%、水暖廚衛(wèi)行業(yè)下降29%、機(jī)械裝備下降7%。

　　調(diào)查結(jié)果表明，從崗位需求看，缺工嚴(yán)重的主要是水暖廚衛(wèi)、鞋服輕紡、機(jī)械裝備等勞動(dòng)密集型企業(yè)，其中需求缺口較大的崗位工種主要是普通操作工、縫紉紡織工、技術(shù)工等，占到需求總數(shù)的60%。

部分企業(yè)待遇偏低難招人品牌企業(yè)招工有優(yōu)勢(shì)

　　隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，工資待遇、員工合法權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)生活條件等逐漸成為影響企業(yè)用工的諸多因素。據(jù)調(diào)查，今年，我市企業(yè)的月平均工資一線工人為2500-3500元，技術(shù)工人3000-4000元，相對(duì)廈門、泉州市區(qū)等地，仍存在差距，部分企業(yè)工資福利待遇偏低。

　　在生產(chǎn)生活條件方面，我市企業(yè)大多沿324國(guó)道、307和308省道“葡萄串”式發(fā)展，分布比較分散，一些企業(yè)位置偏僻，公共交通配套不夠，人員出行不便，加上工業(yè)園區(qū)配套設(shè)置不足，休閑娛樂、購物消費(fèi)及教育衛(wèi)生等極為不便，滿足不了越來越高要求的80后、90后外來務(wù)工人員。部分企業(yè)工作環(huán)境差，如制鞋、陶瓷、石材、機(jī)械裝備企業(yè)，普遍存在溫度高、氣味大、粉層重等現(xiàn)象，求職者特別是年輕人不愿意到該類企業(yè)就業(yè)，造成企業(yè)招工難、流動(dòng)快。

　　不過，記者在市人社局的調(diào)查結(jié)果中發(fā)現(xiàn)，部分龍頭企業(yè)利用自身品牌的影響力，在招工方面得益不少。例如九牧廚衛(wèi)股份有限公司，他們通過營(yíng)造良好用工環(huán)境，充分打造龍頭企業(yè)品牌效應(yīng)，至正月初十已經(jīng)吸引200多人自行前往企業(yè)應(yīng)聘，并有部分老員工介紹親戚朋友加入。（記者 林梅治）