南安市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴大）會議召開

來源:南安商報 2016-04-07 10:26 http://m.yyykp.com/ 海峽都市報電子版

　　6日，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴大）會議召開，研究部署今年人才工作。市領(lǐng)導(dǎo)林榮忠、楊遠志參加會議。

　　會議傳達泉州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員（擴大）會議精神，回顧總結(jié)2015年我市人才工作，通報2015年人才工作專項資金使用情況，聽取了2015年省級“人才強市”試點工作匯報以及2015年度南安市“海納百川”高端人才聚集計劃工作情況匯報，并研究2016年人才工作要點、目標(biāo)責(zé)任制考評工作方案和有關(guān)人才政策修訂建議方案。

　　就今年人才工作，市委副書記、市長、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一副組長林榮忠要求，各級各部門要深化人才“第一資源”的認識，進一步增強做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感，為加快科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展提供有力的人才保障，確保南安在新一輪區(qū)域競爭中占得先機、贏得主動；要扎實推進人才強市試點工作，繼續(xù)按照《南安市人才強市試點工作實施方案》的部署安排，努力把南安建設(shè)成為“政策配套、機制靈活、環(huán)境寬松、人盡其才”的人才聚集區(qū)，為經(jīng)濟強市建設(shè)提供智力支撐；要落實黨管人才原則，切實加強對人才強市試點工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，有效推動黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認真履行“一把手”抓“第一資源”的職責(zé)，克服畏難情緒，強化擔(dān)當(dāng)意識，銳意進取，扎實做好人才工作。

　　據(jù)悉，“十二五”以來，我市先后評選優(yōu)秀人才2批87人次、“海納百川”高端人才聚集計劃項目1批65人次、引進高層次人才5批2552人次，為137個人才項目提供3400多萬元資金支持，其中，發(fā)放引進高層次人才生活補貼1590多萬元，購房補貼39人255萬元，租房補貼136人30.1萬元，博士后研究人員生活津貼及住房補貼22人238萬元；設(shè)立“人才公寓”5處，為44名高層次人才解決子女就學(xué)問題。

　　過去一年，我市人才工作取得了新進展、新成效，建設(shè)了南安市海外高層次人才聯(lián)絡(luò)站加拿大分站、清華大學(xué)研究生社會實踐基地等一批“引智”聚才平臺，創(chuàng)新了人才工作特派員制度、“武榮人才大講壇”、機械裝備產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)、石材系列非公專業(yè)技術(shù)職稱評審等一批人才品牌項目，實現(xiàn)了“百人計劃”人選零的突破，獲評福建省首批產(chǎn)業(yè)人才聚集基地，在2015年泉州市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考評中獲得第二名。