南安在泉州市率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作

來源:南安商報 2016-06-01 11:35 http://m.yyykp.com/ 海峽都市報電子版

　　昨日，記者從市委組織部獲悉，截至5月31日，全市23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)順利召開黨員代表大會，選舉產(chǎn)生新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子和紀委班子，在泉州市率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。

　　市委組織部相關負責人表示，此次換屆，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，注重選拔政治堅定、善抓全局、敢于擔當，具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、一線工作崗位和項目建設工作經(jīng)歷的干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職。對年輕干部、女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部堅持成熟一個配備一個，換屆后，全市上下共有“80”后科級干部30名，“85”后科級干部15名，女干部31名，2個少數(shù)民族人口千人以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)均按規(guī)定配備少數(shù)民族干部。

　　此外，南安也多方面搜集人才，提拔任用基層優(yōu)秀干部，在更大范圍內擇優(yōu)選賢。今年南安面向泉州市公開選拔3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領導干部，同時，加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村黨組織書記、大學生村干部、非公企業(yè)黨組織書記、駐村任職干部、駐村蹲點干部等“六類人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的力度。其中，這次換屆中擇優(yōu)提拔“六類人員”51名，并選拔5名優(yōu)秀村級黨組織帶頭人兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記。

　　“為了更加了解干部履職情況，我市建立了反映干部素質特征和培養(yǎng)使用方向的綜合信息庫。”該負責人說，通過綜合信息庫加強對干部履職情況的了解和綜合分析研判，及時對不勝任現(xiàn)職的干部進行調整。據(jù)了解，去年以來，南安市先后對21名表現(xiàn)一般、不適合現(xiàn)任職務的干部，調整到任務較輕的崗位或改任非領導職務，為真正能干事、肯干事、干成事的優(yōu)秀干部騰出空間。

　　換屆期間，南安嚴格把關選舉程序。按照“113422”（即至少召開一次召集人會議、一次預備會議、三次各代表團會議、四次主席團會議、二次大會、二個全委會）的程序要求，認真抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉，做到“該走的步驟一步也不能少，應走的程序一步也不能減”。市委書記親自抓，逐一與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職談話，了解工作進度，對關鍵環(huán)節(jié)工作要求及工作紀律進行強調。市委召開由市四套班子黨員領導干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作會議，制定市黨員領導干部一對一掛鉤指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作制度。此外，市委組織部專門抽調14名業(yè)務骨干，組成7個指導組，分片區(qū)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會材料及程序進行嚴格把關。