­　　近年來(lái)，福建省南安市整合全市資源，創(chuàng)新實(shí)施“港灣啟航”人才培養(yǎng)工程，以用為本，分類培養(yǎng)，不斷提升人才素質(zhì)，推動(dòng)人才“港灣計(jì)劃”落地見(jiàn)效。

­　　實(shí)施黨政干部人才培養(yǎng)“領(lǐng)航”工程。 南安市將組織需求、干部需求、人才需求有機(jī)結(jié)合，分類施教。針對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，采用“集中調(diào)訓(xùn)+交流探討”模式，依托浙江大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)等著名高校，舉辦經(jīng)濟(jì)發(fā)展、金融財(cái)稅、城市規(guī)劃建設(shè)等專題培訓(xùn)班11期，每期培訓(xùn)50人。每期培訓(xùn)結(jié)束后，要求參訓(xùn)干部用一周時(shí)間，圍繞主題深入思考，并召開(kāi)研討會(huì)，交鋒思想。針對(duì)青年后備干部，舉辦3期“向優(yōu)秀看齊，當(dāng)南安先鋒”青年干部論壇，每期邀請(qǐng)40名后備干部，圍繞“泛家居”產(chǎn)業(yè)、“基層社會(huì)治理”建設(shè)等中心工作、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)，集中論劍，變“被動(dòng)學(xué)習(xí)”為“主動(dòng)思考”，激發(fā)青年干部人才潛力，為未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備人才。

­　　實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)“護(hù)航”工程。南安市與清華大學(xué)、浙江大學(xué)等重點(diǎn)高校合作，常態(tài)化舉辦民營(yíng)企業(yè)總裁班20期，共培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才864人，提升企業(yè)人才現(xiàn)代管理水平。舉辦“二代企業(yè)家標(biāo)桿學(xué)習(xí)班”，組織60余名新生代企業(yè)家綜合培訓(xùn)三天，到寧波方太集團(tuán)考察學(xué)習(xí)，引導(dǎo)企業(yè)代際傳承與創(chuàng)新，提升二代企業(yè)家綜合素質(zhì)。舉辦“武榮人才大講壇”7期，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名學(xué)者、本市優(yōu)秀人才分行業(yè)、分主題舉辦專題講座，提高企業(yè)精英人才的現(xiàn)代管理水平，受益人才2100多人。發(fā)揮企業(yè)主體作用，引導(dǎo)閩發(fā)鋁業(yè)、九牧集團(tuán)建立企業(yè)商學(xué)院，實(shí)施“千人培養(yǎng)”計(jì)劃，推動(dòng)企業(yè)完善內(nèi)訓(xùn)機(jī)制，“自主造血”培養(yǎng)高端管理人才。

­　　實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)“遠(yuǎn)航”工程。南安市加大16個(gè)產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)基地規(guī)范化建設(shè)，引導(dǎo)基地與企業(yè)聯(lián)姻，推行會(huì)員制參訓(xùn)，實(shí)施企業(yè)專業(yè)人才培訓(xùn)、技術(shù)骨干學(xué)歷提升、“卓越工程師”“卓越技師”培養(yǎng)等項(xiàng)目，去年以來(lái)，共開(kāi)展專場(chǎng)培訓(xùn)班5期、培訓(xùn)16500多人次。設(shè)立福州大學(xué)工程碩士南安培養(yǎng)基地，舉辦南安市-福州大學(xué)機(jī)械工程專業(yè)碩士研究生班，本土化培養(yǎng)工程專業(yè)碩士34名。創(chuàng)新“校內(nèi)工廠”式人才合作培養(yǎng)模式，在南安職專、泉州工程學(xué)院實(shí)行引企入校，采取“課堂接軌車間，專業(yè)對(duì)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)”方式，定向培養(yǎng)200多名專業(yè)技能人才。引進(jìn)淘寶大學(xué)、上海老A商學(xué)院、新華網(wǎng)創(chuàng)客大學(xué)等知名電商培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開(kāi)辦跨境電商、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等專題培訓(xùn)班35多期，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才3000多人次。

­　　實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)“助航”工程。依托國(guó)務(wù)院持貧辦貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人（蓉中）培訓(xùn)指導(dǎo)中心舉辦新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，創(chuàng)新“5+6”培訓(xùn)模式，集中5天培訓(xùn)，由創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師與學(xué)員結(jié)對(duì)幫扶，進(jìn)行6個(gè)月的跟蹤指導(dǎo)，受益人才70名。創(chuàng)新農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)價(jià)辦法，組織開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn)，讓“土專家”、“田秀才”參評(píng)職稱，評(píng)選認(rèn)定新型農(nóng)村實(shí)用人才667人。鼓勵(lì)農(nóng)村實(shí)用人才參與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等，專業(yè)合作社442家，泉州市級(jí)以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)37家。在向陽(yáng)鄉(xiāng)建設(shè)農(nóng)業(yè)創(chuàng)客基地，打造“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)客空間，完善基礎(chǔ)設(shè)施、構(gòu)建支撐平臺(tái)、創(chuàng)新扶持政策，集聚50多個(gè)創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)，農(nóng)產(chǎn)品年銷量近1000萬(wàn)元，帶動(dòng)900多人返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（通訊員 黃秀錯(cuò)）