這兩年，“臨時(shí)工”這一社會(huì)角色一再被污化。不可否認(rèn)，一些負(fù)面事件確實(shí)有“臨時(shí)工”上位，更不可否認(rèn)的是他們成了“專業(yè)替罪羊”。今年看了《法制日?qǐng)?bào)》一篇文章，為了針砭官員任期未滿就調(diào)離這類現(xiàn)象，說要“嚴(yán)格任期制，避免官員成‘臨時(shí)工’”。

　　這是一篇鞭策官員的好文章，卻不經(jīng)意表達(dá)了論者對(duì)“臨時(shí)工”的不敬，形成了一種人格傷害，不可置之不理。

　　“臨時(shí)工”被污化，與“教師”、“醫(yī)生”、“專家”等被污化不一樣。后者本身是社會(huì)地位、社會(huì)美譽(yù)度較高的角色，之所以被污化，主要是因?yàn)檫@類角色本身發(fā)生的問題所造成。而“臨時(shí)工”身份卑微，他們從事的是許多人所不愿從事的工作，有的具有人生和聲譽(yù)雙重風(fēng)險(xiǎn)，有的是現(xiàn)實(shí)生活中真正的“頂包者”，現(xiàn)在一些部位一出問題，成為網(wǎng)絡(luò)公共事件，就習(xí)慣性地辯稱是“臨時(shí)工”干的。

　　我在一個(gè)新單位供職半年，特意觀察本棟大樓里穿著統(tǒng)一制服的保潔員。且不說他們上班準(zhǔn)時(shí)、職責(zé)清楚、工作到位，只說幾件小事。

　　有一次，聽到領(lǐng)班對(duì)一名保潔員說：“今天要扣你錢。”這名保潔員事后回答我的疑惑，說扣錢是“因?yàn)闃巧系谋崋T下來和我說了幾句話”；另一次，看到一名保潔員在自己動(dòng)手修理拖把，我說：“你不曉得去換一把?！北崋T告訴我：“這拖把可能是被哪個(gè)科室的干部用壞了，班頭要我找到弄壞的人去賠，我到哪兒找，我不修好，就得賠。”

　　記得一名秦姓保潔員，在責(zé)任區(qū)域保潔之后，總幫助一個(gè)比較忙的干部順便打掃辦公室，還不能讓領(lǐng)班的人看到，看到后就要罰款。春節(jié)后，我沒見她。她同事說，秦姓保潔員腳扭傷了，她很想保留這份工作，但為了不降低工作質(zhì)量，只好辭職了。

　　當(dāng)我把這些事說給妻子聽，她告訴我，他們單位兩個(gè)臨時(shí)工也蠻討人喜歡，每月只拿一千多元，每天卻是樂呵呵地干活，干完分內(nèi)的干分外的，雙休日和長(zhǎng)假，也沒誰規(guī)定，她們把單位的花啊草啊當(dāng)家里的一樣護(hù)理。

　　說實(shí)話，這些“臨時(shí)工”并不是有些人想象的，出來就是混飯的。惹事的臨時(shí)工，有些其實(shí)是供職單位的管理問題，但有哪個(gè)單位反求諸已了，正式職工花了多少時(shí)間學(xué)習(xí)啊培訓(xùn)啊，對(duì)臨時(shí)工，花了你多少學(xué)習(xí)培訓(xùn)成本。相反，有些單位正常工作反而離不開“臨時(shí)工”，靠什么，靠他們對(duì)這份工作的珍惜。

　　極具諷刺意味的是，我國(guó)法律并不承認(rèn)有“臨時(shí)工”。但法律卻不能紓解現(xiàn)實(shí)困惑。這個(gè)群體承擔(dān)著社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)不可或缺的工作，卻很難實(shí)質(zhì)進(jìn)入法律定義的角色并享受同工同酬待遇，這是他們?nèi)菀妆晃刍?、被傷害的原因?/P>