閩南網(wǎng)12月31日訊（通訊員 藍雅貞 黃毅偉 閩南網(wǎng)記者 張恩培）年關(guān)將至，薪酬結(jié)算關(guān)乎勞動者切身利益，亦關(guān)乎社會公平與穩(wěn)定。為切實維護勞動者合法權(quán)益，推動矛盾糾紛源頭化解，12月29日，漳浦縣社會治安綜合治理中心揭牌啟用當日，漳浦縣人民法院派駐綜治中心法官團隊在縣委政法委指導(dǎo)下，依托“先行調(diào)解+綜治中心”機制，聯(lián)合縣檢察院、縣司法局等部門成功化解涉及143名農(nóng)民工的欠薪糾紛，以高效司法服務(wù)保障社會和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)維權(quán)、紓困、維穩(wěn)等多重效果的統(tǒng)一。

　　案情回顧：增項結(jié)算引糾紛

　　2024年初，某保潔公司承接漳浦縣某鄉(xiāng)鎮(zhèn)用工項目，并就地聘用村民進行保潔服務(wù)。項目后期因任務(wù)增加、人員擴充，保潔公司與鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)算出現(xiàn)缺口，保潔公司在完成部分工資發(fā)放后，仍拖欠143名農(nóng)民工勞動報酬，人均1000元至5000元不等，總額達18萬余元。臨近春節(jié)，農(nóng)民工紛紛通過法律援助途徑，向漳浦法院提起訴訟。

　　機制賦能：多元共治解“薪”結(jié)

　　漳浦法院受理后，訴訟服務(wù)中心做了前期梳理和調(diào)解，并迅速啟動涉民生案件綠色通道，將案件移送至派駐綜治中心的法官團隊，力求以最低成本、最短時間實現(xiàn)糾紛實質(zhì)性化解。為徹底化解矛盾，綜治中心迅速啟動多元聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)法院、檢察院、屬地鎮(zhèn)政府、涉事公司及農(nóng)民工法援律師共同參與調(diào)解。

　　調(diào)解過程中，法官圍繞證據(jù)認定、薪酬核算等焦點，指出保潔公司在用工管理、賬務(wù)處理等方面存在的疏漏，并引導(dǎo)鎮(zhèn)政府和公司就新增工作量和薪酬部分重新核對。檢察機關(guān)依法開展支持起訴與監(jiān)督爭議協(xié)調(diào)，鎮(zhèn)政府從維護屬地穩(wěn)定、保障民生角度主動擔當。最終，各方達成一致：鎮(zhèn)政府承擔部分新增人工費用，保潔公司支付剩余薪酬，確保143名農(nóng)民工工資全額兌付。同時，一攬子化解保潔公司與鎮(zhèn)政府的服務(wù)合同糾紛。

　　該系列糾紛的高效化解，是漳浦法院踐行“抓前端、治未病”理念的生動體現(xiàn)，也是“黨委領(lǐng)導(dǎo)+綜治推動+法院指導(dǎo)+部門協(xié)同”基層治理模式的一次成功實踐。通過調(diào)解優(yōu)先、多元共治，不僅讓農(nóng)民工安“薪”過年，也為企業(yè)減輕了訴訟負擔，推動形成勞資糾紛預(yù)警、調(diào)解、化解閉環(huán)機制，有效實現(xiàn)“解決一事、規(guī)范一片”的社會效果，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、提升基層治理效能提供了有益經(jīng)驗。

　　漳浦法院有關(guān)負責人表示，下一步將全力融入綜治中心建設(shè)，推動矛盾糾紛就地發(fā)現(xiàn)、就地調(diào)處、就地化解，以“案結(jié)事了人和”的實際成效回應(yīng)群眾司法需求，為構(gòu)建和諧有序的社會治理格局提供堅實司法保障。