2016年，石獅市積極搭建校企合作平臺、促進產(chǎn)學研成果落地和鼓勵“校校合作”取得了豐碩成果，實現(xiàn)“靶向引才”3000多人，并深化精準引才工作，密集開展大型人力資源招聘會和勞務合作，全年引進人力資源2萬多人。這是記者從日前召開的2017年度全市人力資源和社會保障工作會議上獲悉的消息。

­　　推動產(chǎn)學聯(lián)姻

­　　項目人才雙豐收

­　　2016年，我市在搭建校企合作平臺、促進產(chǎn)學研成果落地和鼓勵“校校合作”方面取得了豐碩成果，實現(xiàn)“靶向引才”3000多人，并引進蔡濤和祝錦樓兩位博士加盟石獅企業(yè)。為推動企業(yè)與全國各職業(yè)技術院校的溝通、交流合作，緩解技術人才短缺現(xiàn)象，先后組織了39家企業(yè)參加廈漳泉第五屆暨廈門市第十三屆校企合作對接會、廈漳泉人才交流大會；協(xié)調(diào)江西服裝學院首批“校校合作”的78名學生，到鵬山工貿(mào)學校和服裝紡織企業(yè)，開展為期5個月的實習實訓活動。

­　　同時，促成泉州紡織服裝學院與西安工程大學、四川大學輕紡與食品學院初步達成“校校合作”意向。舉辦“市校產(chǎn)學研”展會，收獲10余項產(chǎn)學研合作成果，其中西南大學紡織服裝學院、四川大學輕紡與食品學院、閩江學院與我市達成了設立研究院的初步合作意向；西安工程大學正式授牌瑞鷹（中國）科技新材料發(fā)展有限公司為“校企戰(zhàn)略合作伙伴”。通過積極爭取，我市獲批全國首家“中國紡織服飾專業(yè)大學生實訓創(chuàng)業(yè)基地”。

­　　深化精準引才

­　　引進二萬人力資源

­　　2016年，以我市產(chǎn)業(yè)急需人才為突破口，密集開展招聘與勞務引進合作。分別舉辦了為期十天的新春人力資源招聘會和夏季大中專畢業(yè)生公益招聘會暨首屆電商人才供需對接會，提供就業(yè)崗位1.5萬個，促成5000余人成功就業(yè)。

­　　在開展勞務合作和外出攬才方面，與云南曲靖簽訂“勞務合作協(xié)議”、同江蘇省無錫市人才服務公司達成人力資源服務合作協(xié)議；組織通達等多家企業(yè)赴昆明、貴陽、重慶等地開展異地招聘和勞務洽談，促成400多人到我市企業(yè)工作；帶領100多家企業(yè)分別前往西安工程大學、江西服裝學院、三明學院、三明職業(yè)技術學院和泉州師范學院進行人才招聘，引進畢業(yè)生2000多人。

­　　加強技能培訓

­　　組織千人淬火練兵

­　　在大力引進各類人才的同時，我市還緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟特點，加快培養(yǎng)緊缺技能人才，2016年主要開展了美容師、保育員、服裝設計定制工、裝飾美工、計算機操作員、叉車司機、纖維分析工、中式烹調(diào)師等十幾個工種的培訓鑒定，共有546人參加。

­　　推行“以賽代訓”，先后舉辦泉州市第二屆閩菜廚藝職業(yè)技能競賽、石獅市首屆電子商務技能競賽、泉州市叉車司機崗位技能競賽、石獅市第二屆纖維分析工技能競賽等，共有254名選手參加。積極申請試用電子商務師職業(yè)技能鑒定新版考試（評）大綱、題庫和鑒定平臺，被列為全省試點城市單獨電子商務師設立培訓點和統(tǒng)考點，共161人參加了我市在全省率先舉行的電子商務師高級工（三級）國家職業(yè)資格鑒定考試。（記者 周進文）

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