暑假已近尾聲,一大批學子即將收拾行囊返回校園。然而,對于小盧(化名)和他的朋友們來說,在回學校前,有個棘手的問題亟待解決——“欠薪”。
今年高考結束后,小盧和朋友結伴來到星美國際影城泰禾店面試,并以每小時14.3元的時薪簽訂了用工協(xié)議。合同自2018年6月19日開始生效,有效期一年。簽訂合同后,小盧與其他幾人便開始了暑期工生活。令小盧沒想到的是,雖然合同里明確寫著的“甲方每月不晚于25日以貨幣形式支付乙方工資”,但至今,小盧及其他幾名暑假工均未收到一分錢工資。
“幾番催促后,被克扣的幾千元工資仍遙遙無期。而我們在這里已經(jīng)工作兩個多月了,大家都要回去上學了,有的人想用這筆錢交學費為家里減輕經(jīng)濟負擔。”無奈之下,小盧撥打便民服務熱線12345求助,希望能幫助維權。
日前,記者走訪了星美國際影城泰禾店,售票窗口的兩名暑假工也向記者證實了此事。“聽說以前工資有晚發(fā)過幾天,但這次拖得最久,不僅我們這些暑假工沒有收入,其他全日制聘用的員工也被拖欠了好幾個月呢。”其中一人向記者透露。記者從影城相關負責人處了解到,“星美總部五月份開始就停發(fā)工資了,幾個老員工有點‘余糧’倒還可以撐一下,而暑假工一時半會拿不到工資,多多少少會對生活有影響。我們也希望能盡快發(fā)工資下來,讓他們安心回去上學。”該負責人同時還表示,當初簽訂合同時,雙方就押一個月工資的要求達成一致意見,所以暑假工們若能維權成功,也怕是會再被扣押一個月,等下一個月才能發(fā)。
目前,12345已協(xié)調勞動監(jiān)察大隊介入調查,小盧也已向勞動監(jiān)察大隊提交相關材料。
據(jù)悉,目前《勞動法》中沒有明確關于暑期工、實習和勤工儉學的法律條文。根據(jù)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》,在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。“不過若暑假工的確有提供勞動服務,用工單位也應當支付相應勞動報酬,但發(fā)生糾紛,維權手續(xù)卻相對復雜繁瑣。”該工作人員說。
提醒
石獅市勞動監(jiān)察大隊提醒參與暑期打工的學生:暑期找工作一定要與用工單位簽訂合同或者協(xié)議,工作途徑最好通過學校、正規(guī)中介機構等為自己權益做好保障,當人身安全或者個人利益受到侵害時,在確保人身安全的情況下,也可到當?shù)毓膊块T報案或者人力資源和社會保障部門投訴。
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