到一線去！到企業(yè)去！按照省委要求，在夯實新冠肺炎疫情防控的同時，要確保有序有效復(fù)工復(fù)產(chǎn)，實現(xiàn)兩手抓兩不誤，2月13日，石獅市448名機關(guān)企事業(yè)干部，沖鋒基層一線，主動靠前服務(wù)，協(xié)助全市400多家規(guī)模以上重點工業(yè)企業(yè)做好疫情防控和復(fù)產(chǎn)復(fù)工指導(dǎo)服務(wù)工作，采取“一人一企”聯(lián)系指導(dǎo)、“三人一小組”協(xié)同作戰(zhàn)、“一區(qū)域一隊伍”統(tǒng)籌推進的方式，確保做到主體責(zé)任、防控機制、健康管理、物資儲備、防控宣傳、安全生產(chǎn)、聯(lián)防聯(lián)控、信息填報和問題處置等“九個落實”。同步成立10個臨時黨支部，在企業(yè)生產(chǎn)和抗疫一線筑牢堅強堡壘，充分展現(xiàn)黨員干部走前列、當先鋒的良好形象。祥芝工作組干部李淑君也是這支駐企隊伍中的一員，她兩次主動請戰(zhàn)，在下沉基層的第一天，將駐企的一天見聞、感想記錄在工作日志中。透過這一縮影，我們更能感受到“戰(zhàn)鼓擂、紅旗飄，我是黨員我先上”的英勇氣魄與擔(dān)當精神……

　　駐企工作日志

　　2020年2月13日

　　祥芝工作組李淑君　

　　今天是駐企的第一天，在鎮(zhèn)里簡短的培訓(xùn)會結(jié)束后，企業(yè)辦工作人員王加躍同志帶著我們分別前往所入駐企業(yè)相互認識。我所駐在企業(yè)是石獅某船舶修造有限責(zé)任公司，這是一家以船舶制造及維護為主營的規(guī)上工業(yè)企業(yè)。

　　上午，我們與工作人員小蔡對接，大概了解了公司的基本情況。該公司已于昨日向鎮(zhèn)辦提交復(fù)工申請，正在補齊相關(guān)所需材料。疫情防控所需工作方案已按要求制定，并有專門的人員具體負責(zé)。

　　下午，公司老板蔡總在企，與我們進行了兩小時多的交談。據(jù)蔡總介紹，目前，公司雖已提交復(fù)工申請，但疫情結(jié)束前基本不會復(fù)工，期間如臨時有船體維修的業(yè)務(wù)需求，再組織石獅周邊村莊相對固定的技術(shù)工人小規(guī)模開工。此外，公司人員結(jié)構(gòu)及管理、防控物資儲備、隔離場所設(shè)置等也是我們此次談話的重點。人員結(jié)構(gòu)：因船舶修造業(yè)務(wù)特性，員工具有不固定性。僅在訂單需要時，由公司聯(lián)系包工隊，階段性的產(chǎn)生勞務(wù)關(guān)系?，F(xiàn)階段，相對穩(wěn)定的員工有9人，其中已在崗的有6人，均為石獅本地人；另3人尚未到崗，分別為1名湖南人、1名南安人、1名石獅本地人。此數(shù)據(jù)與前期上報鎮(zhèn)辦的有出入，經(jīng)與工作人員小蔡核實，小蔡表示，前期上報數(shù)據(jù)時，尚未開工，將幾名尚未確定返石的人員計入，原上報的2名省外在石務(wù)工人員為停工看廠人員（明日需核對是否已離廠，目前無計入9人中）。公司已跟可能有意向返廠工人提前聯(lián)系，要求其暫不返石。人員管理：目前對在崗人員尚未開始體溫監(jiān)測，已要求要抓緊落實到位。因目前暫無外省返崗人員，尚未建立人員出入管理臺賬。下階段，將按照分類管理原則，要求企業(yè)細化對省外返崗人員的管理，特別是宿舍、用餐、外出的細則要求。物資儲備：已有口罩50個，缺口200個；無紅外體溫槍，擬暫用耳溫槍測溫；有消毒液。場所消殺：有安排人員負責(zé)每日對廠區(qū)進行消殺，設(shè)置專門的口罩回收垃圾桶。隔離場所：公司本身可自行解決少量的隔離場所，暫不需上級協(xié)調(diào)解決。宣傳教育：公司入口等處已懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳畫。

　　一天的工作下來，深感自身對于防疫政策特別是優(yōu)惠政策還有很多不了解之處，得抓緊時間盡快學(xué)習(xí)、梳理，并向駐扎企業(yè)解讀，也有利于開展指導(dǎo)工作，俗話也云，倉中有糧心中不慌，道理均是相通。突然想起昨日看到的一則石獅醫(yī)護人員的防疫宣傳片，有句印象深刻的結(jié)尾語：逆行，是為了更好的前行。作為一名駐企干部，談不上逆行，也很普通、不起眼，但在這場可能牽一發(fā)而動全身的疫情防控面前，從接到通知起就告訴自己要做好一顆革命的螺絲釘，督促所駐在企業(yè)落細落實防疫方案，守好這份責(zé)任田。（作者系石獅市企業(yè)復(fù)工疫情防控指導(dǎo)服務(wù)組干部 李淑君）