鴻星爾克為省年終獎(jiǎng)春節(jié)前一次辭退12名保安

來源:臺海網(wǎng) 2014-01-26 10:23 http://m.yyykp.com/ 海峽都市報(bào)電子版

懷疑節(jié)前辭退為省年終獎(jiǎng)？

　　此事還在處理中，但由于春節(jié)臨近，其中幾名保安因?yàn)榧敝s回老家過年，已經(jīng)簽了《解除勞動合同通知書》，同意了鴻星爾克開出的補(bǔ)償條件，有人無奈之下只好答應(yīng)去寶格麗上班。

　　對于公司的做法，這幾名保安懷疑，鴻星爾克選擇在春節(jié)前7天這么做，是事先“算計(jì)”好的：其一，變相降低待遇；其二，24日起就算雙薪，23日辭退可省掉雙薪；三是省掉年終獎(jiǎng)、績效等福利?！拔覀冃列量嗫嗌习嘁徽炅耍瑓s突然被安排到別的公司上班，不服從就解除合同，怎么可以這樣呢？”受訪保安說，保安隊(duì)一下子辭退這么多人，現(xiàn)在鴻星爾克很缺保安值勤，都已經(jīng)反過來向?qū)毟覃惤栌帽０擦恕?/P>

核實(shí) 不接電話不回短信

　　據(jù)上述幾名保安說，具體負(fù)責(zé)此事的是鴻星爾克廈門公司藍(lán)副總裁、人力行政中心邵經(jīng)理、人力關(guān)系部鄭經(jīng)理，并提供了上述幾名人士的電話號碼。

　　昨日下午4點(diǎn)多，導(dǎo)報(bào)記者先給藍(lán)副總裁和鄭經(jīng)理打電話，沒接，邵經(jīng)理電話則撥不通。除此，導(dǎo)報(bào)記者還撥打了人力關(guān)系部的2部辦公電話，不過，接聽第一部電話的工作人員一聽說是導(dǎo)報(bào)要采訪辭退保安一事，就立即掛掉電話。接著，接聽第二部電話的工作人員表示鄭經(jīng)理不在辦公室，并讓導(dǎo)報(bào)記者留下電話以便回復(fù)，但截至昨晚發(fā)稿時(shí)，導(dǎo)報(bào)記者沒有收到任何回復(fù)。

　　昨日傍晚，導(dǎo)報(bào)記者再次撥打藍(lán)副總裁手機(jī)，但被摁掉，于是，導(dǎo)報(bào)記者發(fā)去短信，并表明采訪來意，遺憾的是，對方并未回復(fù)短信。此事多個(gè)細(xì)節(jié)還待核實(shí)中。

律師說法

　　協(xié)商不成企業(yè)要賠“雙倍”

　　對此事，昨日，福建信海律師事務(wù)所葉世蕩律師分析說，用人單位與勞動者需變更勞動合同內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致；用人單位要求員工到其他單位上班，未經(jīng)員工的同意，屬于協(xié)商不成，用人單位不能單方面變更勞動合同內(nèi)容。

　　葉世蕩律師說，對協(xié)商不成的員工，用人單位直接解除勞動合同，違反了勞動法律規(guī)定，根據(jù)我國《勞動合同法》第87條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的賠償金。如果用人單位存在違反勞動法律的，勞動者可向勞動監(jiān)察部門申訴，也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。

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