本案看臺(tái)
張化(化名)萬萬沒想到,僅因發(fā)出去三封電子郵件,他要付出賠償公司25萬元違約金的慘重代價(jià)!
廈門日報(bào)訊 張化是廈門一家服裝公司的研發(fā)部經(jīng)理,他將公司新品規(guī)劃圖冊及價(jià)格等重要機(jī)密發(fā)給外單位負(fù)責(zé)人。由此,引發(fā)張化所在的服裝公司將其告上法庭,訴求解除雙方勞動(dòng)合同,張化必須支付懲罰性違約金25萬元。
服裝設(shè)計(jì)稿外泄 東家狀告員工
2012年11月30日,廈門某服裝公司與張化簽訂一份《勞動(dòng)合同書》,約定該服裝公司聘請張化擔(dān)任研發(fā)部經(jīng)理。張化的薪資為年薪制,包括基本工資25萬元+績效5萬元+獎(jiǎng)金。合同第七條第(三)項(xiàng)約定,張化應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,不得利用該服裝公司的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。第十五條約定,涉及保密協(xié)議的,須外簽一份保密補(bǔ)充協(xié)議。
保密補(bǔ)充協(xié)議約定,張化如未經(jīng)該服裝公司授權(quán)披露商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。張化如違反競業(yè)禁止及保密條款約定的義務(wù),應(yīng)一次性向公司支付違約金25萬元。
2013年3月9日,張化向案外人謝總通過QQ郵箱發(fā)送這樣一封郵件,“謝總:您好!這個(gè)是我們2013年春夏的畫冊,2013年秋冬我們品牌也已經(jīng)做完,開始下大貨,您是想做價(jià)位高的還是價(jià)位低的呢,如果想做價(jià)位高的,我也把2013年秋冬規(guī)劃發(fā)給您!其附件為該服裝公司2013年春夏內(nèi)衣產(chǎn)品畫冊。”
張化的郵箱記錄顯示,當(dāng)天他還向同一收件人發(fā)送了另一封題為“2013年秋冬規(guī)劃”的郵件。同年3月10日,張化向其妹妹發(fā)送一封郵件,附件內(nèi)容為該服裝公司圖稿?!笆聦?shí)上,張化的妹妹所在的公司總部在重慶,有300多家服裝連鎖店,年銷售額13個(gè)億,張化對自己所在的公司今年計(jì)劃開拓重慶市場是清楚的,也知道其發(fā)出的資料是公司最高秘密,如果被別人仿造會(huì)造成什么樣的后果?!睆B門某服裝公司相關(guān)負(fù)責(zé)人如是說。
廈門某服裝公司進(jìn)一步認(rèn)為,張化利用職務(wù)之便,將其尚未上市的2013年春夏內(nèi)衣設(shè)計(jì)、價(jià)格以及秋冬設(shè)計(jì)規(guī)劃、畫稿等商業(yè)秘密泄密,直接影響到其全年產(chǎn)品的正常生產(chǎn)和銷售,造成極大損失。
張化辯稱,該服裝公司所謂的價(jià)格和畫冊任何人都可以接觸到,不是商業(yè)秘密,因此其不存在泄密行為,請求法院駁回公司訴求。
泄露商業(yè)秘密 被判賠25萬元
近日,思明區(qū)法院經(jīng)審理認(rèn)為,依法建立的勞動(dòng)合同關(guān)系對勞動(dòng)者和用人單位均有約束力。雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行勞動(dòng)合同中各項(xiàng)義務(wù),并享有相應(yīng)權(quán)利。本案中,原被告之間簽訂的《勞動(dòng)合同書》內(nèi)容合法有效,雙方均應(yīng)遵守。用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
辦案法官分析認(rèn)為,根據(jù)雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書》第七條第三款以及《保密及競業(yè)禁止協(xié)議書》第四條的規(guī)定,張化屬于泄露商業(yè)秘密的行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付懲罰性違約金25萬元,法院予以支持。該服裝公司并未提供證據(jù)證明張化的行為對其造成多少損失,且其《保密及競業(yè)禁止協(xié)議書》中約定的競業(yè)禁止條款無效,故其要求張化賠償損失、退還競業(yè)禁止補(bǔ)償金的請求,缺乏依據(jù),不予支持。經(jīng)思明區(qū)法院一審判決,解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,張化向該服裝公司支付違約金25萬元。(文/本報(bào)記者 郭桂花)