普遍專業(yè)、年富力強(qiáng),是這批干部的一大共同點(diǎn)。
從年齡上看,此次公示的14名干部,除了現(xiàn)任中國(guó)人民銀行廈門(mén)市中心支行貨幣信貸管理處處長(zhǎng)丘筱文(1958年4月出生)、建發(fā)旅游集團(tuán)董事長(zhǎng)陳飛(1959年7月出生)外,其他全部是“60后”。
其中,最年輕的是現(xiàn)任市委政法委辦公室主任黃平南,出生于1973年,另一位“70后”干部是博士處長(zhǎng)樂(lè)智強(qiáng)。
而從學(xué)歷上看,導(dǎo)報(bào)記者注意到,除了三位干部為大學(xué)學(xué)歷、大專學(xué)歷外,其他清一色研究生學(xué)歷(及以上)。這其中,還有兩位具有記者身份,分別是具有高級(jí)記者身份的江曙曜以及具有主任記者身份的汪金銘。
相關(guān)解讀
干部交流從機(jī)關(guān)到國(guó)企
在國(guó)企“去行政化”的背景下,有關(guān)國(guó)企干部的提任、履新,依舊備受關(guān)注。
導(dǎo)報(bào)記者注意到,近年來(lái),機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位之間干部交流,在干部任命中一次次得以體現(xiàn)。
除了上述擬提任的集美區(qū)副區(qū)長(zhǎng)王良睦、市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)楊全發(fā)將到國(guó)企履新外,此前,國(guó)企與機(jī)關(guān)干部的交流,已是常態(tài)。
從企業(yè)到機(jī)關(guān)。市國(guó)資委主任林杰,在到市國(guó)資委履新前,擔(dān)任的是廈門(mén)航空港集團(tuán)總經(jīng)理一職;翔安區(qū)區(qū)長(zhǎng)陳飛銘,到翔安履新前擔(dān)任廈門(mén)住宅集團(tuán)董事長(zhǎng)。
從機(jī)關(guān)到企業(yè)。輕工集團(tuán)董事長(zhǎng)楊慶偉,就是從市發(fā)改委原副主任的身份轉(zhuǎn)戰(zhàn)國(guó)企;廈門(mén)信息集團(tuán)總經(jīng)理劉冬林,履新前擔(dān)任的是廈門(mén)市信息化局副局長(zhǎng);翔業(yè)集團(tuán)黨委副書(shū)記方弘哲,履新前擔(dān)任市委組織部干部二處處長(zhǎng);而曾擔(dān)任集美區(qū)常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)的蔡順馳,后調(diào)任廈門(mén)航空紀(jì)委書(shū)記等職。
分析人士表示,這也正是廈門(mén)近年來(lái)加大干部交流力度的一個(gè)縮影。機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位之間的干部交流,對(duì)一些專業(yè)性和業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職位注重人選的崗位適應(yīng)性,越來(lái)越常態(tài)。