廈門日報訊 快遞寄到家里沒人收,寄到工作單位是不少上班族的首選??僧?dāng)遭遇快遞不能寄到單位時,您是否為此抓狂?近日,臺州一家公司就新出一項規(guī)定,禁止員工將快遞寄到單位,違規(guī)一次罰50元。公司管理者稱此舉是為提高辦公效率。這事也引發(fā)廈門網(wǎng)友的熱議。本報隨機(jī)采訪了50名網(wǎng)友,大家都對該行為表示反對,認(rèn)為公司這樣做不人性化。不過針對公司提出的影響辦公效率,則有人承認(rèn),有人不贊同。
快遞禁止寄到公司?
網(wǎng)友都反對,吐槽太不人性化
“隨著網(wǎng)購越來越流行,越來越普及,公司收快遞是很正常的!” 網(wǎng)友“青山綠水”在一家開發(fā)軟件的公司上班,如果員工不在,公司前臺會幫忙簽收。對該公司的行為,他認(rèn)為不妥當(dāng):“雖然公司有自身的利益考量。但如果公司的制度太過嚴(yán)苛,不人性化,容易引起員工的反感和不滿,導(dǎo)致員工工作態(tài)度不積極。這樣不是更影響辦公效率?”
網(wǎng)友“天使的翅膀”在一家外企工作,她認(rèn)為,此舉公司是省事了,但員工肯定有怨言。不過,她公司對非員工進(jìn)出管理很嚴(yán)格,快遞員隨意進(jìn)出公司,肯定會對公司的安全管理造成影響。所以她公司統(tǒng)一規(guī)定,快遞一律由員工自己出公司大門簽收。
網(wǎng)友還列舉了其他不贊成理由:“如果投遞的是很急的東西,但是家里又沒人怎么辦?”……
影響辦公效率?
有人認(rèn)為會影響,有人不贊同
該公司認(rèn)為,每次包裹一到就會引發(fā)騷動,員工沒有心思工作?真是這樣嗎?
網(wǎng)友“雪李”說,“當(dāng)然不會,還有利于員工團(tuán)結(jié)交流。”她說,每次找到什么好吃的,大家可以一起分享,還可互相討論東西的好壞等。不過,網(wǎng)友“栗子”舉雙手反對,“包裹來了肯定要拆開檢查。每次一來快遞,大家都會圍觀,工作當(dāng)然會受影響?!?/P>
網(wǎng)友“小蕾”告訴記者,有時事情很多,送快遞的一個接一個地來,難免會影響到工作。她就想了個辦法——公司倒是可以規(guī)定員工到辦公室外拆,禁止在辦公室里討論快遞的東西等,避免引起辦公環(huán)境的騷動。
>>律師說法
法律無明確禁止
但有失人性化
福建重宇合眾律師事務(wù)所郭豐律師表示,公司作出的規(guī)定法律上沒有明確禁止,屬于用人單位自主經(jīng)營的范疇。如果公司有明確規(guī)定規(guī)章制度,不違反法律法規(guī)的,員工應(yīng)該遵守。員工如有異議,有權(quán)向工會組織提出,也有權(quán)選擇不與這家公司續(xù)簽合同或解除合同。作為公司管理者,考慮到企業(yè)的正常運營而制定相關(guān)員工管理規(guī)定也無可厚非,不過該項措施有些許失人性化,公司可通過采取其它更好的辦法來解決這個問題,比如規(guī)定由公司前臺統(tǒng)一接收,讓員工下班后統(tǒng)一領(lǐng)取等措施,會更有利于勞資關(guān)系。