廈國企市場化獲國務院國資委力挺打造三家超千億企業(yè)

來源:廈門日報 2014-04-25 09:14 http://m.yyykp.com/ 海峽都市報電子版

建發(fā)集團:

　　平均年齡33歲

　　人員能進能出

　　廈門建發(fā)集團有限公司是一家成立34年的國有企業(yè)，多年來一直位列福建省企業(yè)集團第一，去年創(chuàng)下1000億元主營業(yè)務收入的歷史紀錄，目前位列中國企業(yè)500強第127位、中國服務業(yè)企業(yè)500強第48位。

　　建發(fā)憑什么有如此驕人的業(yè)績？建發(fā)集團董事長王憲榕的答案很簡單:按照市場化來管理。在人力資源管理方面，市場化更是體現(xiàn)得淋漓盡致。

　　王憲榕介紹說，建發(fā)集團總部人數(shù)只有100人左右，就是這樣一支精干的團隊，帶領著集團1.5萬名員工搏擊市場，員工平均年齡只有33歲，充滿活力。

　　“人才是企業(yè)的財富和未來?！蓖鯌楅疟硎?，多年來，建發(fā)集團靠近市場，堅持實行以“三能”為核心的人力資源總體機制，搭建了較好的體制和機制，讓團隊的聰明才智充分發(fā)揮出來，“我們從不把國企當成機關，國企就是企業(yè)?！?/P>

　　而“三能”機制，就是“人員能進能出，干部能上能下，薪酬能高能低”。其中，建發(fā)實行全員勞動合同制，包括董事長在內(nèi)，都需要簽勞動合同，這種“能進能出”機制1995年就確立了。

　　建發(fā)集團還強調(diào)尊重人的差異，用市場化的方法選拔、評價、獎懲和發(fā)展干部員工，堅持內(nèi)部培養(yǎng)與社會引進并重，這些年引進了一大批復合型的經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術人才。

廈門產(chǎn)權交易中心:

　　以“科技+制度”

　　打造產(chǎn)權服務集團

　　遷往金融中心大廈的廈門產(chǎn)權交易中心，以全新的面貌出現(xiàn)在大家面前。打造一個產(chǎn)權服務集團，成為中心新的使命。

　　廈門產(chǎn)權交易中心主任連煒介紹說，近年來，通過創(chuàng)新體制機制，中心活力涌現(xiàn)，成效顯著:廈門產(chǎn)權交易中心、廈門市股權托管交易中心、廈門市碳和排污權交易中心在全省率先通過國務院驗收；運用“科技+制度”的模式，在全國率先開展國有資產(chǎn)進場招租；完成全國首場碳交易競價會，是廈門市運用市場機制打造低碳城市的一次創(chuàng)新。此外，中心還積極建設非上市公司股權交易市場，目前托管股數(shù)達110億股，是全國少數(shù)業(yè)務總量突破百億的股權托管機構。

　　連煒表示，中心目前正著力打造我市“一個平臺、五個市場”的產(chǎn)權要素市場體系。一個平臺即產(chǎn)權交易大平臺，五個市場即國有產(chǎn)權轉讓市場、非上市公司股權交易市場、國有資產(chǎn)招租市場、文化產(chǎn)權交易市場、碳和排污權交易市場。下一步，中心將重點做好國有企業(yè)增資擴股的交易平臺工作，構建產(chǎn)權交易大數(shù)據(jù)庫，打造“服務優(yōu)、輻射廣、機制好”的現(xiàn)代交易市場，構建“立足廈門、輻射海西、對接兩岸”的區(qū)域產(chǎn)權要素大市場。

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