給總裁當(dāng)讀書助理,這樣的兼職你感興趣嗎?近日,微博上出現(xiàn)了這么一條招募信息,引起不少人關(guān)注。發(fā)起人王強(qiáng)是一位有著博士后科研經(jīng)歷的“幸福企業(yè)教練”,也就是通常所說的“培訓(xùn)師”。他曾在東南大學(xué)任副教授,也曾供職于廈門多家大型企業(yè)。

王強(qiáng)組織讀書會已有一段時(shí)間,此次是為一個(gè)TED形式的讀書會招募總裁讀書助理。該會的參與者是來自各行各業(yè)的企業(yè)家,讀書助理是為幫助他們節(jié)省時(shí)間,提高讀書效率。讀書助理要負(fù)責(zé)把值得推薦的新書或經(jīng)典書籍的精華摘取出來,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)演講分享給企業(yè)家。
昨天,王強(qiáng)已經(jīng)與首批兩名女性報(bào)名者見面,她們分別來自廈大和集大。見面后,王強(qiáng)給她們各發(fā)了一本書,要求看完后摘取1000字左右的精華部分,再通過郵件發(fā)送給他。這相當(dāng)于筆試,通過之后還要面試。王強(qiáng)說,讀書助理崗位需要的是會選擇好書、讀書速度快、善于從中提取精華的學(xué)生。
讀書助理能獲得什么回報(bào)?如果在讀書會上,讀書助理被評選為優(yōu)秀分享者,就能獲得一定酬勞,但更多的則是“隱性回報(bào)”。王強(qiáng)說,他曾在企業(yè)負(fù)責(zé)人力資源工作,發(fā)現(xiàn)有些前來應(yīng)聘的大學(xué)畢業(yè)生表達(dá)能力欠佳,擔(dān)任讀書助理可以鍛煉演講能力,還能增加與企業(yè)家接觸的機(jī)會,拓展見識,方便以后找工作。
在王強(qiáng)看來,讀書會是一個(gè)平臺,把企業(yè)家和大學(xué)生聯(lián)結(jié)在一起。從前面幾期讀書會來看,每個(gè)人演講時(shí)長不超過18分鐘,半天下來有二三十人分享,相當(dāng)于半天之內(nèi)讀了二三十本書,是一種高效的學(xué)習(xí)方式,無論是聽的人,還是說的人,都能從讀書會上有所收獲。
這樣一份“看上去很美”的兼職,自然吸引了不少大學(xué)生的注意力,但也存在疑問。本報(bào)在采訪了多名大學(xué)生后,梳理出他們“心中很想問又不敢開口”的問題,并請王強(qiáng)解答。
1、說法:前三名才能獲50-150元報(bào)酬
質(zhì)疑:是否把大學(xué)生當(dāng)成廉價(jià)勞動力?
簡單地說,讀書助理獲得的報(bào)酬取決于是否被評為優(yōu)秀分享者。每期讀書會上獲得前三名的人,可以收到50元至150不等的獎金。
微博上有人問王強(qiáng):“如何界定價(jià)值?”王強(qiáng)的回答是:“考核的哲學(xué)本質(zhì)就是顧客對服務(wù)員的滿意度。聽眾自然會判斷讀書人所傳達(dá)的信息是否具有價(jià)值、屬于干貨。”
這樣一個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)屬于非量化,讓人很難把握。有學(xué)生說,如果讀書會是公益性質(zhì)的,每個(gè)人帶著興趣而來,互相分享交流,讀書助理能拿多少報(bào)酬就變得不那么重要。但是,如果讀書會是盈利性質(zhì)的,讀書助理的酬勞卻不多,未免讓人懷疑是不是把大學(xué)生當(dāng)成廉價(jià)勞動力。
王強(qiáng)說,讀書會開展至今,每期都有幾十名企業(yè)高管參與,互相分享交流。讀書會一般在咖啡館進(jìn)行,除了租用場地,還需支付咖啡、水果、點(diǎn)心等費(fèi)用。每位企業(yè)高管到場后,繳納一定費(fèi)用,一般是60元、80元左右。這些費(fèi)用中的一部分用來給優(yōu)秀分享者發(fā)獎,以激勵參與者認(rèn)真提煉書中精華,多分享“干貨”。王強(qiáng)說,今后讀書會若發(fā)展壯大,成員足夠多,不排除采用收取年費(fèi)的方式,目前收取的費(fèi)用基本只夠保證讀書會正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、說法:為了給大學(xué)生提供找工作機(jī)會
質(zhì)疑:這樣讀書不是變得很功利嗎?
事實(shí)上,總裁讀書助理的職責(zé)就是做好篩選工作,在盡可能短的時(shí)間內(nèi),將精華部分呈現(xiàn)出來。有的學(xué)生認(rèn)為,源自個(gè)人興趣的讀書是一種享受,要慢慢品讀。如果為了在讀書會上出彩,為了給企業(yè)老總留下好印象,投其所好,這樣的讀書不是變得很功利?
王強(qiáng)笑說,讀書會本身就是為了給那些想找工作的大學(xué)生提供與社會接觸的機(jī)會。如果學(xué)生認(rèn)為這是功利的,說明他還沒意識到就業(yè)壓力。能跟一群企業(yè)老總坐在一起交流,這是多少人求之不得的機(jī)會。讀書助理不止是推薦好書,也可以聽到老總們分享經(jīng)驗(yàn)、故事。雖然學(xué)校也會請企業(yè)家開講座,但通常是一個(gè)企業(yè)家對著臺下幾百、上千名學(xué)生演講,二者氛圍完全不同。
“越早與社會接觸,機(jī)會越多。”王強(qiáng)說,他曾聘請一名廈大學(xué)生擔(dān)任清華校友論壇秘書,負(fù)責(zé)整理論壇上的發(fā)言,提取精華信息。后來,這名學(xué)生要找工作,“不輕易推薦人”的王強(qiáng)幫忙把簡歷掛到微博上,很快就有好幾個(gè)企業(yè)表示愿意接收。學(xué)生馬上就從求職困境中跳出來,還有了主動選擇的余地。
3、說法:讀書會是效率最高的讀書方式
質(zhì)疑:女大學(xué)生當(dāng)讀書助理會不會變味?
有網(wǎng)友擔(dān)心,又是總裁助理,又是女大學(xué)生,這樣的讀書會會不會變味?王強(qiáng)澄清:“我們的讀書會是集體行動,每次都有幾十人,招募的讀書助理也不是一對一的私人助理,不要想歪了。”
“這是因?yàn)椴涣私猓艜羞@樣的疑問。”王強(qiáng)一再強(qiáng)調(diào),在讀書會上讀書是效率最高的讀書方式。大家互相分享,半天就能知道二三十本書的精華,如果被哪一本書的內(nèi)容吸引,還可以過后精讀。如果企業(yè)家遇到棘手問題,也可以提出來,其他人幫忙提出解決方案。這種行動學(xué)習(xí)法,王強(qiáng)說他在十幾年前就用過,收效很好。
1997年,王強(qiáng)在清華大學(xué)當(dāng)班主任時(shí),就讓班上的學(xué)生互相當(dāng)老師,把一周內(nèi)不懂的題目羅列出來,懂的人出來解答,逐個(gè)攻破,結(jié)果班級平均分比其他班高出五六分。
后來,王強(qiáng)班上有2/3學(xué)生進(jìn)入研究生保送之列,比其他班級多一倍。